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关于××局领导班子集体整改方案的报告 市委保持共产党员先进性教育领导小组办公室： 　　××局按照市委保持共产党员先进性教育办公室的统一部署，在教育活动分析评议阶段，我们通过多种形式广泛征求对局领导班子集体的意见和建议。期间，先后召开2次党组会，2次民主生活会，分别召开了局机关职工座谈会和包括人大、政协等十个部门主要负责人参加的座谈会，发放征求意见单150份，走访慰问群众3人次;领导班子成员之间、班子成员与职工之间谈话共68人次，没有接到过举报电话和信件。到目前为止，总计征求到对领导班子集体及个人意见130条，其中，领导干部自己查摆问题16条，广大群众提出建议91条。经过局先进性教育办公室梳理后，问题、意见和建议共24条。其中对班子集体的7条，对领导干部个人的 17 条，已经解决的包括网络故障方面的问题6条。全体班子成员对照征求到的意见和党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”的要求，以及胡锦涛同志强调的“六个坚持”，并结合自己的工作实际进行了认真找差距、思不足、搞整改，经集体研究现将局领导班子在党性党风方面存在的突出问题进行剖析和整改。 　　一、存在的主要问题： 　　1、理论学习方面 　　一是在理论学习上。主要表现在学习态度不够认真、浅偿辄止。不求甚解。只限于一般性地读书，要求不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较肤浅。 　　二是理论联系实际工作不够。学习缺少目的性，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。 　　三是理论联系思想少。认为自己年过半百，世界观早已形成，没有改造必要。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。 　　2、坚持民主集中制方面 　　一是在领导班子讨论比较重要问题时，缺少事先沟通，使班子成员缺少必要的思想准备。 　　二是班子民主生活会缺少批评与自我批评，虽然有些问题找到了，但整改中缺少力度。 　　三是请吃、吃请屡改屡犯，上级要求严了，改一阵子，没有从根本上杜绝。过去认为请客送礼人之常情，特别婚丧嫁娶，逢年过节是中国人的传统，现在用党员干部廉洁自律要求是违反组织规定的。 　　3、党风廉政建设方面 　　一是对自己要求的标准不高。 　　二是存在与己关系不大的想法。清水衙门，没“腐”可防，没“败”可反。 　　按照中央纪委、中组部《关于在“三讲”教育中要对照廉洁自律各项规定进行自查自纠的通知》要求，自己没有违反有关规定。没有组织到风景名胜区开过会，没有公款旅游，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，爱人和子女没有经商的。 　　4、工作作风方面 　　一是角色转换不适应，思想准备不充分，工作有畏难情绪，一度有推着干的想法，缺少拼搏进取精神。 　　二是对县（市）工作指导不力。工作布置多，督办检查不到位，缺少服务意识。 　　三是对机关建设抓的不紧，过多的强调自觉，失之以宽，失之以严，虽提出一些要求，但缺少刚性约束，晚来早走现象时有发生，有意无意回避矛盾。 　　二、局班子针对上述存在问题深刻剖析，分析了形成原因。 　　1、对理论学习的重要性认识不足 　　理论学习重视不够、缺乏自觉性、主动性计划性和系统性，主要是认为自己接受过马克思主义系统教育，掌握一些基本原理。要真正深入研究马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，那是高级领导干部和理论工作者的事。作为领导干部主要是执行上级指示，完成任务。马克思主义理论，上级的指示精神中已经有了，加上日积月累掌握的那些基本观点就可以了。认真反思深刻认识到对马克思主义，特别是对邓小平理论“三个代表”重要思想学习还相差甚远。马克思主义是不断发展的，邓小平理论“三个代表”重要思想博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好在思想和工作上所遇到实际问题。同时受到一些社会不良现象影响产生了负面情绪，学习空气普遍淡薄，思想滑坡，敏感性不高。 　　2、对民主集中制的重要性理解不深 　　在对待民主集中制这个问题上，有的时候因为事情比较特殊，搞个别串联，在对待班子的团结上，认为大家在一起共事，是一件不容易的事，如果事事都叫起真来，必然要伤感情伤和气，不如保持和为贵，但求相安无事。 　　3、理想信念淡薄，思想滑坡 　　共产主义社会制度是人类最美好、最合理、最先进的社会制度，“为共产主义奋斗终身”是每个党员的义务，是精神支柱、力量的源泉，但作为一种制度何时实现，信心不足，虽然没有象有些人那样感到渺茫，但也确实感到很遥远。产生进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好