北语12秋《组织行为学》作业2与答案.docVIP

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. 智力二因素理论由（ ）创立。 A. 吉尔福特 B. 瑟斯顿 C. 斯皮尔曼 D. 斯腾伯格 满分：4 分 2. 关于非正式沟通的表述正确的是（ ） A. 是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流 B. 非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响 C. 非正式沟通可以消除 D. 非正式沟通对正式沟通没有积极作用 满分：4 分 3. 关于工作满意度表述不正确的是（ ) A. 工作满意度会影响工作效率 B. 工作满意度低会带来离职率高等问题 C. 工作满意度是可以测量的 D. 工作满意度低工作效率一定低 满分：4 分 4. 多元智力理论是由（ ）提出的 A. 塞西 B. 达斯 C. 阜南 D. 加德纳 满分：4 分 5. （ ）是由群体中成员的地位与角色的不同构成。 A. 群体结构 B. 群体变量 C. 群体规模 D. 群体影响力 满分：4 分 6. 非正式群体与正式群体的划分，最早是由（ ）提出来 A. 伯恩 B. 彼得诺夫斯基 C. 梅奥 D. 舒尔茨 满分：4 分 7. 下列关于气质、智力和成就关系的表述，正确的是（ ) A. 气质不能决定一个人的智力和成就的高低 B. 气质决定一个人能力和成就的高低 C. 气质只能决定一个人智力的高低 D. 气质只能决定一个人成就的高低 满分：4 分 8. 下列不属于群体阶段理论五阶段模型的发展阶段的是（ ） A. 震荡阶段 B. 规范化阶段 C. 中止阶段 D. 结束阶段 满分：4 分 9. 能力的核心因素是（ ） A. 环境理论 B. 人际关系理论 C. 智力理论 D. 心理因素理论 满分：4 分 10. 组织承诺的概念是由（ ）最早提出的 A. 梅耶 B. 艾伦 C. 贝克尔 D. 泰罗 满分：4 分 11. 下列不属于艾森克三因素理论的是（ ） A. 外倾性 B. 内倾性 C. 神经质 D. 精神质 满分：4 分 12. 下列关于性格的说法不正确的是（ ）。 A. 性格与工作绩效间呈现弱相关 B. 家庭因素对性格的影响主要表现在父母对子女的教育上 C. 学校对人的性格无作用 D. 社会文化对人的性格也有影响作用 满分：4 分 13. 下列不属于奥尔波特个人特质论的是（ ） A. 首要特质 B. 中心特质 C. 次要特质 D. 普通特质 满分：4 分 14. 一般来说，大群体比小群体表现得好，如果群体成员要面对面交流，规模最多为（ ）人。 A. 6 B. 8 C. 12 D. 16 满分：4 分 15. 人们在活动中自发的形成的，未经任何权力机构承认或批准而形成的群体被称为（ ） A. 社团 B. 民间组织 C. 非正式群体 D. 正式群体 满分：4 分 二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 三元智力理论认为智力理论应说明智力的三个方面，即（ ） A. 智力的内在成分 B. 智力成分与经验的关系 C. 智力成分的外部作用 D. 智力的天分 满分：4 分 2. 培养员工组织承诺的途径（ ） A. 通过招聘甄选合适的员工 B. 通过内部晋升来培养情感承诺 C. 通过培训宣传来培养情感承诺 D. 通过沟通和支持来培养组织承诺 满分：4 分 3. 下列属于人的个性特点的是（ ） A. 整体性 B. 稳定性 C. 独特性 D. 社会性 满分：4 分 4. 非正式群体的特征包括（ ）。 A. 自发性 B. 内聚性 C. 不稳定性 满分：4 分 5. 美国著名心理学家舒尔茨指出，人际关系的特征即人际关系的需求，可以分为三类（ ） A. 容纳的需要 B. 控制的需要 C. 情谊的需要 D. 利用的需要 满分：4 分 三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 气质决定一个人的社会价值，有好坏之分（ ) A. 错误 B. 正确 满分：4 分 2. 个性是指个体区别于他人的个体心理面貌的特征。（ ） A. 错误 B. 正确 满分：4 分 3. 霍曼斯指出，构成群体的四个四个要素为：竞争、合作、感情、群体规范（ ）。 A. 错误 B. 正确 满分：4 分 4. 组织承诺的前因结果模式是由著名学者斯蒂尔斯提出的。（ ） A. 错误 B. 正确 满分：4 分 5. 非正式沟通对组织会有一定影响，但通过领导工作是可以消除的（ ） A.