公司培训计划书..docVIP

×集团有限公司 安全教育培训实施计划 根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》及《云南省危险化学品管理条例》的有关规定，确保安全生产，保障员工生命和公司财产安全，结合我公司实际，特拟定×集团有限公司员工安全教育实施计划： 安全教育培训的目的与目标 安全就是生命，安全就是平安，安全就是幸福，安全就是公司最大的效益。通过安全教育的培训及演练，不断增强员工的安全防范意识，提高生产经营单位负责人、生产管理人员和生产一线员工安全素质从而防止不安全行为的发生。安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。最终要把安全教育变成一种文化，使员工自觉认同与遵守。 二、指导思想 在社会主义市场经济条件下，企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的生产经营实体，所以加重企业对安全生产应负的责任有着更加重要的现实意义。 要坚持以人为本的思想，通过培训与岗位实际工作的结合，使员工朝着有利益公司发展的方向不断变化,提高工作能力，改变工作态度，提高工作业绩，不断推动公司向前发展。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，始终把安全放在首位，确保生产人员的安全，避免事故的发生。　 三、安全教育培训内容及方法 公司将针对不同部门、不同层次、不同岗位、不同人员设置不同的培训内容，具体的说，包括了新员工的三级安全教育培训、管理人员安全知识培训和熟练工的安全培训及特种作业人员的安全培训。而厂级教育应侧重于法律法规和公司安全管理规定为主，以增强遵章守纪的自觉性和安全意识；车间、班组教育侧重于危害因素和危险部位的认知，安全操作规程的掌握和自我安全防护及岗位安全职责为主。 （一）安全教育的内容 1、安全法律法规及公司安全管理规定教育 通过学习国家的安全生产方针、政策、法律法规和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。 2、安全知识技能教育 以提高员工安全技术素质为目标。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。 （二）安全教育的方法 1、营造安全生产氛围 通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，以营造浓郁的安全生产氛围，起到一种感染和潜移默化的作用。 2、组织安全活动 公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成了良好的安全生产氛围。 3、安全培训 在安全培训方面，公司主要通过课堂讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。 （三）安全教育的具体形式 1、新员工的三级安全教育 三级安全教育指的是厂级、车间级、班组级安全教育。 培训内容： 厂级安全教育 厂级安全教育由公司安全环保科和煤业公司组织实施。 内容包括： a. 安全生产方针，安全生产的意义。 b．安全生产法规，重点是安全生产方面的法规。 c．公司的安全生产规章制度和劳动纪律，遵章守纪的必要性。 d．通用的安全技术、职业卫生基本知识，防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、电气安全、机械安全、触电等。 e．企业的安全生产状况，生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物处置的安全事项，企业生产中主要的危害因素及安全防护措施，重大危险源的状况，安全防护的重点部位。 f. 事故应急救援措施，典型事故案例。 g. 本企业的生产特点和危险因素 B、车间安全教育 车间安全教育由车间负责人组织实施，内容包括： a．本车间安全生产制度，安全操作规程，安全生产要求。 b．车间的安全生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害因素及安全防护措施，安全防护的重点部位。 c．车间发生事故时的应急救援措施，典型事故案例。 d. 学习车间或部门劳动保护用品、消防防护器材的使用方法。 C、班组安全教育 班组安全教育由班组长组织实施，内容包括： a．本班组的安全生产制度，岗位安全职责，劳动纪律。 b．本班组的安全生产状况，生产特点、作业环境、设备状况、消防设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作衔接配合的安全事项，隐患报告方法。 c．班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措施，个人防护用品的性能及正确使用方法，岗位操作安全要求，作业场所安全要求。 1、培训方式 采用课堂学习与各单位自主培训相结合方式，新员工的一级安全教育要抓好课堂教学环节，充分利用多媒体等手段，采用案例分析、双向交流等灵活多样的形式传授安全知识，二、三及安全教育培训要强化时间教学，更多的采用实物、现场参观、案例分析等生动形象和直观的教学方法，增强培训效果。 2、培训安排： 每月组织一次新员工培训，不得少