内部讲师培训课程问卷..doc

内部讲师培训课程问卷 欢迎!您即将参加X月X日「内部讲师培训」课程，为求此次课程能符合大家的期望，请 您拨空填写下列问卷，以便我们收集各位之学习需求，并请于 X月X日前回复至e-mail：XXXX或传真XXXXXX，谢谢您的合作。 姓名 年龄 _______________________ 部门 职称 _______________________ 您在企业内部最常做的培训类别是(请依频率高低，依次注明1.2.3，1代表高，依此类推) □ 公司简介/新进人员培训 □ 服务流程说明 □ 系统操作流程 □ 生产线作业流程 □ 专业知识/新产品说明 □ 其它(请说明) _________________________________________________________ 您做培训的频率为  1-2次/月 3-5次/月 6-10次/月 10次以上./月 其它(请说明) __________________________  三、您平均一次培训的时间为 30分钟以下 30-60分钟 一小时~二小时 二小时~三小时 三小时以上 四、您培训的对象，大都是 部门同事/部属 其它部门的同事 客户 □其它(请说明)______________  五、培训时，您最大的困扰？请列出前三项(以重要性高低标明，最高为1，依此类推)， 课前不够了解学员的背景及经验 不易掌握学员的真正需求 教学目标不明确 本身事先教学准备不足 对课程设计不够深入 对教学内容的架构不够清楚 不善于制作教材PPT 缺乏教学技巧调动学员的积极性 上台感到紧张不安 自己讲述的时间多、忽略学员反应 授课内容不符合学员需求 缺乏与学员互动的技巧 提问学员无人回答 学生反应冷淡、不主动发问 无法回答学员所提出的问题 时间无法控制 不知道如何做教学评量 其它(请说明) _______________________________________________________ 六、是否曾上过教学技巧相关课程？何时? 七、在本次培训中，最想了解和学习的内容，请说明： 八、本次课程将有实际演练，请准备五分钟培训内容，可以是曾做过的培训，或将要做的新内容皆可。如果您没有现成的档案，也可以用现成的公司简介演练。