各级护理人员培训目标计划..docVIP

盐都区中西医结合医院 各级护理人员培训目标 毕业后1年及暂未取得护士执业资格的护理人员的培训 以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、胃肠减压、心肺复苏、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。 2、1-5年护士的培训 2.1 培养目标 （1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能； （2）熟练掌握本科室治疗及监护仪器的使用：床旁心电监护仪、输液泵、简易呼吸器、呼吸机等。 （3）能掌握常用药品剂量及毒性反应。 (4) 能熟练掌握心肺脑复苏技术。(5) 掌握护理记录的书写。 2.2培训计划和方法 （1）鼓励自学，鼓励参加本科及大专的深造 （2）由高年资护士进行传、帮、带 （3）有条件时参加短期专题学习 （4）在实践中培训：利用护理业务查房、举办讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。 （5）每月进行技术操作考核、理论考试一次。 3、毕业后5-10年护士的培训 3.1 培训目标 （1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能。 （2） 熟练掌握抢救知识及操作技能。 （3） 达到护师任职条件。（4）能熟练掌握心肺脑复苏。 3.2 培训计划及方法 （1）鼓励自学。 （2）参加本科及大专的深造。 （3）有条件时参加短期专题学习。 （4）每季度进行技术操作考核、理论考试一次。 4、护师的培训 4.1培训目标： （1）熟练掌握基础护理和专科护理技术，熟悉基础医学和临床理论。 （2）熟悉本科常见疾病的防治及护理，掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理 （3）能参加护生带教实习，并对低年资护士进行指导，能参加科研和总结经验或撰写论文 （4）掌握危重病人的护理和急救技术，能独自参加危重病人的抢救配合工作。（5）能组织业务学习、护理查房等。4.2培训计划和方法：（1）自学为主，有条件时到到上级医院进修或参加短期培训班。 （2）每季度进行业务知识考核，每月技术操作考核 5、主管护师的培训5.1　培训目标 具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。（2）逐步达到副主任护师的任职条件。（3）对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能力。 5.2培训计划及方法 （1）熟练掌握基础护理和专科护理技术，熟悉基础医学和临床理论。 ⑵有计划地选送到院外对口短期学习 ⑶每半年进行技术操作考核、理论考试一次。 副主任护师 6.1　培训目标 能承担全院护理新业务、新技术、新知识的推广、应用任务， 结合本专业实际有所创新。 （2）负责全院的护理质量控制，对医院护理工作提出建设性意见。 （3）指导护士进行科研、论文撰写。 6.2培训计划及方法（1）以自学为主，学习护理新业务、新技术，了解国内外护理动态。 参加各种形式的学术讲座、会议等活动。 （3）负责参与对护士品质及实践工作能力的培养。 护理部 3