商海争锋--拓展培训..doc

“商海争锋”拓展心得 一 ：活动概要： 本次拓展体验式活动分三个游戏（都为室内活动）：白手起家, 抢占市场，利润之战。 游戏一：白手起家-----招兵买马 内容：1. 每个团队发30000万元的招聘成本，花销不得超过3万。 2. 每人手里有一张扑克牌，黑桃4000，红桃3000，梅花2000，方块1000.抽到大猴的为每家公司CEO 3. 每个团队至少招2个黑桃，2个红桃，3个梅花，人数不少于12人。 游戏二： 抢占市场-----速度与激情 内容： 主要分为五个小游戏 一个人指路，一个人蒙着眼睛，5步走到制定一个小方块垫子上。 每个团队选取5名员工，5只脚同时站立在一个小方块垫子上，不得脚落地，5人抱在一起坚持5秒。 选取7名员工两两绑着腿，横向走过一定距离。 选取6个员工，每个人手里一个小球，围成一圈，规则是球扔过头顶，按顺时针方向接住前一个扔出去的球，循环6次算成功。 团队所有人围成一圈，做一组动作，每个人左面拍一下同时喊一，右面拍一下同时喊一，下面拍一下喊我。依次是，左面拍两下同时喊“1，2”，右面拍两下同时喊“1，2”，下面拍两下同时喊“我们”。以此类推喊到8，喊成一个口号：我们是最棒的团队。最后一个动嘴之后喊一声“耶！”收尾。 活动规则：5个小游戏人员自由分配，且顺序也自定，唯一是看每个团队在成功做完5个游戏的总耗时 用时≦90秒 奖励10000元 90秒﹤用时≦120秒 奖励5000元 120秒﹤用时≦150秒 奖励2500元 游戏三：利润之战 内容： 1：白色金三角： 上面是一张A4纸，在每个格子里画三角形，三条边用三种不同的颜色，三角形要求边要直尺画，三条边衔接紧密，不衔接以及两条边交叉都不算成品。 规则：1，讨论10分钟，绘画5分钟 2，工具：尺子，A4纸，三种颜色的笔 尺子耗去1000元 纸：耗去10000元 笔：耗去2000元 3, 一个正规的成品三角形可以帮助企业净挣500元 2：筛子游戏 有1~60个数字，每个数字代表一个字或者一个词组，分别分布在10个筛子上 例如：一0 代表数字 10 母子 代表数字 53 耳 代表数字 6 游戏规则：1，每个团队共有200秒的时间，可以分开用。时间未用完的将节约计入利润，每秒100元。 2， 每进去一个团队事先和政府（就是讲师）说下方可进入一个单独房间需找数字，前提得按数字的顺序来1~60.最后哪个团队寻找的数字越多，挣的钱就越多，数字累计和再乘以分值，比如总计和为65*200=13000元，102*200=20400元，计入公司的净挣利润之中。 总结：1.每项工作都有他的规范和流程，正如每项游戏都有他的规则。在进入工作状态之前， 必须去了解，熟悉规范，这是做好工作的基础。 2.不要以自己为中心，考虑到团队的力量是强大的。但有时在分配工作的时候领导的角色要办好。 3.办事要讲究策略，考虑到完成一件事需要什么条件，该怎么去执行才最有效，怎样才能将团队发挥至极致以及有效的资源优化利用，项目之间的衔接得当以及否需要监督员监管，出现问题了该怎么办，等等一系列问题都需要考虑到。 4.参加任何活动要忘记年龄差距，忘记职位，忘记性别，才能将项目更好的完成，玩的越开心，体会越深刻。 5．本次活动的精髓-------意识在唤醒这个时代。意识包括：使命意识，适应意识，危机意识，竞争意识。每种意识的侧重点都不同，其中具有危机意识也是自身的一种保障，可居安思危但不可患得患失。