应届生心态培训提纲20141208..docxVIP

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2017-08-04 发布于湖南
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应届生心态培训提纲20141208.

新阶段，“心”开始1大学生就业现状1.1案例进去几年大学生就业数据,就业难和招工难并存1.2 案例 90后员工的就业心态2 良好的职业心态对工作的重要作用2.1什么是心态,心态是人们对社会、工作、事业、家庭、友谊等事件的看法和态度2.2积极心态和消极心态对比，主要从自我认知、目标、处世态度等方面进行分析2.3消极心态的表现：1）缺乏明确的目标2）埋怨责怪他人3）害怕失败，害怕被拒绝4）对人对事冷漠，不积极5）做事拖延6）工作马虎，不认真，缺乏责任心7）对未来悲观2.4积极心态的表现和消极相反3你为谁工作(择业观,价值观)3.1择业的出发点1）金钱2）专业经验3）成就自己4）兴趣5）家庭6）舒服安逸7）其他4 职场新人需要什么样的心态积极，努力阳光，充满激情充满力量主动，机会总是留给有准备的人双赢，合作是成功的基础包容，海纳百川有容乃大自信，自信是成功的源泉行动，行动就是执行力付出，只有付出才会有回报学习，学习就是你的竞争力空杯，谦逊好学，取人之长责任心，能够承担多大的责任，就能取得多大的成就5养成积极心态的方法：不抱怨，对事不对人，不纠缠过去，面向未来，以激励为导向责任心。不找借口，不抱怨，不迁责于人。我是一切的根源。客观公正。以事实为依据，不盲从，不臆断。怎样把工作做的更好？