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安全生产部3月份工作总结与4月份工作措施.doc

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安全生产部3月份工作总结与4月份工作措施

安全生产部四月份安全办公会 一、 三月份安全生产部主要工作: 1、3月份安全生产部各项检查共查出问题190条,其中查出隐患5条,处罚400元。加强新建锅炉现场安全盯靠工作,新项目施工大部分已进入收尾阶段,在安全上更不能放松,特别是高空作业安全带的使用、临时使用的脚手架爬梯的牢固程度、现场氧气乙炔的正确使用、防火、交叉作业的防高空坠物要作为重点检查项目,有苗头的现场一旦发现马上督促整改,不能现场整改的责令整改时间并做好措施,对提出问题不听的按照现场施工安全告知书条款进行处罚,以此保证新建锅炉最后关键阶段施工的安全。 2、针对春季气候干燥、大风天气多的特点,安全生产部和各车间对全厂进了防火、防高空坠物专项检查, 并对检查出的问题逐一落实整改形成闭合管理。3月24日在厂统一安排下有安全生技部牵头,组织部分职工进行了消防应急演练,并邀请园区保卫部专业人员讲解了消防知识,通过此次消防演练,不仅增强了全体员工的消防安全意识,同时还掌握了一般灭火器材的操作使用步骤及方法,进一步提高了全体员工应对突发事件的能力。 3、加强了新进员工的培训,有安全生产部相关人员对新入厂的18名职工进行为期3天的集中培训。重点培训了厂规厂纪、安全作业规程、埠村煤矿劳动用工管理制度等,全员进行集中考试合格后,分配到各车间,继续进行专业知识培训。 二、存在的问题: 1、值长责任心不强,不能主动学习业务知识,制度落实不到位,对于劳动纪律管理不力,班中还存在有打盹睡觉、玩手机、不戴安全帽的现象。对偏远地区、单岗作业人员监管不到位,老好人思想严重,现场存在问题不能积极主动处理,还是有当传话筒的情况,等靠思想严重 2、现场监督检查存有漏洞,日检、周检、专项检查不严不细不深入,对设备的检查还是流于表面,不能认真剖析出问题的根源。安检问题的复查流于形式,现场检查出的大多数问题属于重复出现或者是整改不彻底,甚至还有被上级部门检查发现的情况发生,下一步要针对现场安检问题的复查整改落实进行强调,不定期的对问题复查情况进行抽查,对于复查不认真或是整改不彻底地对相关责任人严肃处罚。。 3、新上锅炉建设盯靠不认真有漏洞高空作业安全带使用不规范,乙炔瓶使用不装回火器、现场不戴安全帽等还有发生。这些问题都说明施工现场盯靠还是不严不到位,盯靠人员老好人思想特别严重,再就是随着施工周期的加长思想上麻痹松懈放松了警惕。 4、工作作风疲沓,工作安排落实不力 对于一些厂里安排的工作检查落实不力,存在工作布置下去却没有去落实或者或者落实不彻底的现象,工作作风疲沓,盯靠现场时责任心不强,看不出问题,下一步的工作重要着重于工作的落实管理上,切实做到有布置、有落实、有检查。 4、隐患排查工作流于形式 今年以来,园区及我厂多次情调隐患排查治理工作,安全生产部虽然按照规定做了一些工作,但没有从根本上落到实处,隐患排查工作往往是轻描淡写,个别车间没有严格按照事故隐患分类分级标准进行排查,而是应付凑副,将一般性问题作为隐患进行上报,在4月份的工作重要把隐患排查治理作为重点工作。 三月份运行障碍: 老期: 1、3月8日医院线路因过流I段保护动作跳闸; 2、3月19日3#炉冷渣机小皮带机变频器坏; 3、3月22日因大风天气35KV母线发接地信号; 4、1#炉高温过热器泄露; 三期: 1、3月1日锅炉1#罗茨风机开不起来更换继电器; 2、3月10日脱硫预塔排渣泵机械密封泄漏更换; 3、3月14日脱硫熟化器搅拌机闷住; 4、3月22日大风天气发35KV母线接地信号; 针对这些故障,各车间要举一反三,各车间要进一步严格定期切换维护制度与巡检制度落实,值长安检员及跟班干部要做好监督,做到对每台设备定时巡检、定期进行维护、试验。 三、四月份的主要工作措施 1、加强设备维护与检查 四月份随着设备运行周期的不断加长以及天气温度逐渐升高,各车间要加强设备巡检和维护保养,每月对设备的定期维护,值长、安检员要重点监督检查。设备异常时要加强巡检,并及时做好记录做好事故预想。根据天气温度变化对各类辅机、刀闸、开关、变压器等温度、振动、声音按要求重点检查,并经常督促运行人员按要求巡检保证质量,发现异常运行或发生事故时及时处理汇报,并采取有效的防范措施,确保设备安全运行满发多供。四月份的安全工作重心放到防雷电、各项保护定值校验方面,四月份进入雷雨季节,做好防汛措施传达工作,落实厂房、设备防汛措施检查工作。做好厂内外输电线路、各项保护用品专项检查。 2、做好隐患排查治理工作 根据集团公司和埠村园区隐患排查有关精神,下一步安全生产部组织好各车间隐患排查治理工作。各车间主任定为车间隐患排查的第一责任者,定期组织车间相关人员进行排查治理工作。厂长、分管副厂长及安全生产部对各车间隐患排查工作进行监督和管理,凡是车间未排查出由厂里排查出的每条隐患按100元由车

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