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職員守則及須知 網站資料更新用 一般TC用 試用期為三個月,有薪假期在工作滿七天後才計算 試用期為三個月,有薪假期在工作滿七天後才計算 僱員在試用期滿後終止合約的話,僱員必須要在七日前以書面通知僱主 僱員在試用期滿後終止合約的話,僱員必須要在七日前以書面通知僱主 僱員每月最多只能請一天病假；僱員於辦公時間以外要有責任解決自己客人問題，如公司有 僱員每月最多只能請一天病假；僱員於辦公時間以外要有責任解決自己客人問題，如公司有 僱員於工作第一個月上班不可以遲到，如因病未能及時上班，僱員必須於早上八點前通知僱主僱員於工作一個月後可以有十五分鐘遲到寬限時間，如超過十五分鐘，將視為遲到處理，遲到罰則由第一分鐘至早上十時，罰款$???，其後以每小時另罰多$???，如此類推。午飯時間為中午一時至二時，僱員必須於中午二時前回到公司，如超過中午二時將視為遲到遲到處理，遲到罰則為罰款$??? 僱員於工作第一個月上班不可以遲到，如因病未能及時上班，僱員必須於早上八點前通知僱主僱員於工作一個月後可以有十五分鐘遲到寬限時間，如超過十五分鐘，將視為遲到處理，遲到罰則由第一分鐘至早上十時，罰款$???，其後以每小時另罰多$???，如此類推。午飯時間為中午一時至二時，僱員必須於中午二時前回到公司，如超過中午二時將視為遲到遲到處理，遲到罰則為罰款$??? 上班衣著方面(星期一至五)，男僱員必須穿著裇衫西褲皮鞋，女僱員亦須端莊打扮，星期六可穿著便服上班。 上班衣著方面(星期一至五)，男僱員必須穿著裇衫西褲皮鞋，女僱員亦須端莊打扮，星期六可穿著便服上班。 如僱員受聘的職位為見習旅遊顧問，試用期內本公司將提供旅遊常識訓練，星期一至五將工作至晚上八時，僱員亦可能被安排輪班星期日工作，如被安排於星期日上班，僱員將安排於下一個星期六放假。星期日上班時間為早上十時至下午六時 如僱員受聘的職位為見習旅遊顧問，試用期內本公司將提供旅遊常識訓練，星期一至五將工作至晚上八時，僱員亦可能被安排輪班星期日工作，如被安排於星期日上班，僱員將安排於下一個星期六放假。星期日上班時間為早上十時至下午六時 如獲本公司取錄，僱員必須申請「創興銀行」戶口以作日後發放薪金之用 如獲本公司取錄，僱員必須申請「創興銀行」戶口以作日後發放薪金之用 僱員不可洩漏公司客戶資料、供應商資料及營業狀況，違者將即時解僱並保留一切法律追究行動 僱員不可洩漏公司客戶資料、供應商資料及營業狀況，違者將即時解僱並保留一切法律追究行動 所有航空公司的文件或香港旅遊業議會的文件必須由公司董事或總經理簽署，僱員不得擅自簽署 所有航空公司的文件或香港旅遊業議會的文件必須由公司董事或總經理簽署，僱員不得擅自簽署 僱員一經受聘,必須遵守此份僱員合約的守則,如僱員不遵守以上合約的條文,僱主有權取僱員當月 僱員一經受聘,必須遵守此份僱員合約的守則,如僱員不遵守以上合約的條文,僱主有權取僱員當月 如有特平的團票機票不可放上網站內，可在edit內機票推廣#加上S (本月推介) 在機票價錢下顯示一個Special的字樣，表示有更平的團票機票但不可放在網站 機票+酒店(套票)內的機票如果是團體票，必須在新增套票時加上是團體機票 那張套票是用團體機票，不可在Abacus內做位(只可以AGENT問夾團) 電腦不可以開螢幕保護 無論航空公司Deadline幾多日，我們給客人付款日期都是3日之內收錢 必須儲存Edit內的Login及Password 必須儲存Edit內的Login及Password 機票發出後，如需改期/重新訂位，本公司將是乎情況或會收取手續費HK$100 如果WWW.TICKET.HK機票不可改期 就算補錢$$都不可以改期 如果改期罰$1,000的話等於收$1,100 電腦開機時Abacus及Outlook必須自動開啟及DESK TOP CALENDAR 負責管理酒店價錢的同事，必須在每月的15及30號更新酒店價錢，可將工作平均分配給其他負責的同事update。 每月15及30號要send Group E-mail Wynn Hotel Macau 給Hotel Members 每月15及30號要send Group E-mail Wynn Hotel Macau 給Hotel Members 每月15及30號要send Group E-mail 中華曼谷及台北團體票 給Ticket Members 每月15及30號要send Group E-mail 中華曼谷及台北團體票 給Ticket Members 不放香港洲際酒店價錢上網 不放Holidays Inn價錢上網 不放Le Meridien Cyberport價錢上網 可於Outboo