2015年不严不实突出问题清单.docVIP

不严不实突出问题清单 不严不实突出问题清单： 修身不严 的问题 1 理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。 2 对领导干部为官从政的品德要求认识不清，道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。 3 讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待进一步提高。 生活圈 、 交际圈 、 娱乐圈 需要进一步净化，落后思想和文化的侵蚀还需坚决抵御。 做人不实 的问题 1 责任担当意识不浓,对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少,要求下属去解决的较多、自己亲力亲为少。 2 工作时不我待感不够，效率不高，部分工作进展缓慢未及时完成。 3 缺少实干为先的思想，存在得过且过，宁愿少做事、只求不出事的消极思想。 律己不严 的问题 1 组织纪律观念仍需强化，严人宽己思想时有发生。 2 艰苦朴素作风不够,廉洁自律、过紧日子的思想还需进一步 提高。 严以律己 专题学习研讨结束后，重点查找 律己不严 的问题。 用权不严 的问题 1 责任意识、担当意识还不强。存在不想担责，遇到矛盾问题绕道走的现象。 2 权为民所用的政治觉悟还有待于提高，对群众的实际困难、存在的深层次问题还把握不准、了解不透。 谋事不实 的问题 1 调查研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。 2 对政绩观的理解和把握存在偏差。更多地着眼于落实上级任务，完成年度目标，推进当前工作，前瞻性、战略性、长期性的研究思考较少、不够深入。 创业不实 的问题 1 开拓创新精神不足，对一些问题思想顾虑多，果断处置不够，被动解决多，主动化解少，要求基层一线解决多，直面群众化解少。 2 抓工作浮于表面，在项目跟踪、指导落实力度不大、办法不多，部分项目实施不能按计划实施。 不严不实 十种问题： 以史为鉴，可知兴替。有网友列举古今中外 不严不实 十种问题作为善意提醒，无意抹黑;有则改之，无则加勉，切勿对号入座!你懂的! 一、身不修，整天和老板搂肩搭背，中午围着餐桌转，晚上围着裙子转，家里红旗不倒，外面彩旗飘飘，风流倜傥。 二、家不齐，本着 有权不用，过期作废 的邪念，利用公共权力和资源，为个人谋取学位、职称、荣誉称号，为子女和亲属谋取非法利益。 三、心不正，以讲黄段子为乐趣，低级趣味，玩世不恭，满嘴仁义道德，满肚子男盗女娼，在小圈子里面，什么话都敢说，什么亊都敢做。 四、不干实事，整天热衷于拉拉扯扯，找靠山，编织个人关系网，跑官买官，谋划个人升官图。 五、开会、汇报工作讲大话、空话、套话、车轮子话、恭维讨好的话，就是不讲实话、真心话、得罪人的话，在大是大非面前丧失原则，不敢担当。 六、不从实际出发谋划工作，只图外表漂亮，热衷于形象工程、政绩项目，甚至不惜损害群众利益，只为个人增光添彩。 七、对中央指示满足于一时的轰轰烈烈，热衷于赶风头，一窝蜂，过后則盘算既得利益搞上有政策下有对策，阳奉阴违，两面三刀。 八、对上级察颜观色，八面玲珑，花言巧语，专挑好看的供领导 调研 ，闻过饰非，掩盖本地事实真像。 九、对组织对同志，从不推心置腹说真心话，虚于逶迤，当面一套背后一套，表面上热情洋溢、嘻嘻哈哈，内心里却十分阴暗。 十、老于世故，你好、我好、他好，明哲保身，置党、国家的命运于不顾，只珍惜个人的羽毛和家族的荣誉，以投降求稳定，以牺牲国家核心利益求和谐。 不严不实的巨大危害： 三严三实 是每个干部为官履职必不可少的 内功 ，是检验其事业心、责任心以及工作能力的 标准 ，尤其是衡量每一个干部面对党和人民的期望托嘱何以自处、如何行事的 试金石 。 按照 三严三实 的要求去努力，党和人民将会放心满意。反之，如果有人缺乏应有的思想认识，缺乏对党对人民高度负责的态度，凡事 不严不实 ，以为可以在官场上轻松惬意 混下去 ，整天松松垮垮稀里糊涂，那么，其结果只能是误事业，害自己，万事难成。 不严不实 误己。 有些领导干部喜欢随大流，认为违反不是 原则性 问题的小事无伤大雅，殊不知量变久而久之就会引起质变，进而彻底改变人的一生。很多贪官都是从不贪到贪，从小额到巨额，从一次到多次，使得贪污的雪球越滚越大，堵死了自己的回头路，最终不是身败名裂就是身陷囹圄。 不严不实 害人。有些领导干部谋事不实、创业不实，好大喜功，只为眼前的政绩，制定的政策、取得的 成绩 经不起实践、人民和历史的检验。重复