过去二十年西方公共部门绩效评估所面临的挑战及启示：文献综述.pdfVIP

中山大学研究生学刊 ( 社会科学版) 341JOURNALOFTHEGRADUATESVOL.34�1 第 卷第 期 2013SUNYAT-SENUNIVERSITY( SOCIALSCIENCES) 2013 过 去 二 十 年 西 方 公 共 部 门 绩 效 评 估 * 所 面 临 的 挑 战 及 启 示 : 文 献 综 述 ��� ( ,510275) ��������������� ���� �内容提要������������������������,������ �����������������������.������������ , , ������ ����������������� ����������� . , ��������������������������������� � ,� ,������� ,������������������������ . �������������������� ��������������� ������������������������������������ ��������,������������������������� .� �,�������,���������������,���������� ���������������� . � � ;;; 关键词 �������� �� ���� 本文所讨论的公共部门绩效评估所面临的挑战，是学者和实践者在长期研究和开展绩效 . ， 评估时难以有效解决的问题 例如在绩效评估的价值选择 目标确定等环节中亟待做出有效 平衡的挑战 .正如贝里尔所描述的那样， 如果用一个主题概括20世纪 90年代公共部门的特 ［1］( p68) 点，那将会是对绩效的需要 .自上个世纪 90年代公共部门绩效评估如火如荼地开展 ， . 以来 公共部门绩效评估所面临的挑战便与绩效评估如影 随形 围绕着西方公共部门绩效评 ， , 估所面临的挑战 学者和实践者主要从公共部门绩效评估 的目标清晰程度 长期 目标与短期 目标的权衡和绩效评估系统内的责任流向上所带来 的挑战进行 了讨论［2-5］ .笔者认为以上 问 题固然是公共部门绩效评估在开展时所面临的巨大挑战，但是经过梳理文献，笔者发现还有 . ， 其他挑战是需要我们同样给予高度关注的 因此 笔者试图将西方公共部门绩效评估所面 临 的挑战，按照绩效评估 目标的权衡 ,绩效评估主体的框定 ,绩效评估方法的理论分析框架 的 整合 ,绩效信息的使用和反馈 ,绩效评估的影响等所带来的挑战进行较为系统的梳理 . *收稿 日期: 2013-03-15 作者简介: ���,���������������������2012�����,������:���� ;E-mail:260513673@. ������� 过去二十年西方公共部门绩效评估所面临的挑战及启示: 文献综述 一 ,阶段划分 ， 21， 根据梳理的文献 笔者发现在进入 世纪时 西方公共部门绩效评估在 目标 的长短期 ， 2090， 考量 目标一致性达成以及绩效信息获取等方面