区委区政府“治庸问责”自查报告.docVIP

区委区政府“治庸问责”自查报告 根据区委区政府《关于在全区掀起责任风暴、实施治庸计划的意见》XX[2011]2号文件精神的要求，XX对工作作风、工作效率、工作态度等方面进行了认真自查，将自查情况报告如下： 一、积极行动掀起治庸问责风暴 两个月来，XX按照市、区部署，围绕构建科学的责任体系，从严整治庸懒散行为，全面提高干部队伍的执行力，开展了一系列工作。 一是广泛动员。根据上级指示，召开XX职工动员大会，组织学习《关于在全区掀起责任风暴实施治庸计划的意见》，使XX职工深刻认识到治庸问责的重要性和紧迫感。 二是制订实施方案。经过XX支委会研究讨论，制订《XX治庸问责实施方案》和《XX治庸问责十不准》。 三是个人自查。要求主体党员和职工结合自身实际和工作职责，进行自查自纠并完成治庸问责自查报告。通过党小组讨论、支部领导点评、党员互评等形式，找准单位和自身存在的突出问题。 四是召开民主生活会。围绕解决突出问题、优化发展环境、深化治庸问责，召开了专题民主生活会，对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出对策措施。 二、联系工作实际，查找自身问题及原因 （一）班子团结有待加强。当前，XX班子存在闹无原则纠纷，团结协作意识还不够强，自由主义时有发生等问题。在以后的工作中要加强讲党性、讲原则、讲团结教育，班子成员之间开展交心谈心，消除影响工作发展的不和谐因素。 （二）全局观念不够强。近两年来，市大城管委将渣土管理和施工工地管理纳入考评范围。总认为渣土管理是城管部门的事，施工工地又涉及拆迁等多个部门，因此在工作中，遇到工地污染、拆迁工地有问题，指责多，主动协调不够。殊不知，市大城管委考评的是区人民政府，作为政府的组成部门，在遇到需要多个部门齐抓共管时不应该推诿，要牢固树立全区一盘棋的思想，主动作为，积极履责。 （三）工作程序不简化。在招投标管理工作中存在着对民营企业管理过紧，对政府工程管理过松；在工程质量管理上监管行为标准不统一；在服务企业上，工作程序层层把关过多。这些问题的存在，有些受政策制约，有些是人为设置的障碍。下一步，要对政策不合理的地方要积极提出建议；是内部管理程序不畅的问题马上整改。 （四）关心群众生活不够。少数职工取得专业技术资格后未能及时聘用。犹豫区编制部门对事业单位专业技术人员职务聘任的数量进行控制，存在难聘用问题。 三、整改措施 （一）抓党性观念，维护班子团结。支部书记作为一班之长，要率先做班子团结的模范，教育每位班子成员自觉加强党性修养，对出现的问题要通过个别谈心、召开民主生活会等方式，积极开展批评与自找批评，努力使班子成员做到大事讲原则，小事讲风格，遇事多担待，相互多补台，带头维护团结，服从大局，提高执行力，真正把思想和行动统一到XX工作发展的大局中去。 （二）抓大局观念，努力树立全站一盘棋思想。XX领导班子要带头树立全局意识，要教育干部职工增强大局观念，按照大城管委工作的要求，抓好工地进出口道路硬化，督促工地落实冲洗设施和保洁措施，发现车辆带泥上路要及时处置；要会同相关部门抓好拆迁工地管理，努力完成年度工作目标任务。 （三）简化工作程序，提高服务效能。针对存在的 论文联盟www.LWlm.cOm 问题，经招投标科负责人、分管领导、主要领导共同分析研究，并召开企业代表座谈会，听取企业代表的意见和建议，按照减程序、减时限、减费用工作方法，提出招投标过程网上审批由过去五人减为三人，简化了办事程序，缩短了办事时间。企业资质管理从受理资料、上门查看、初审到上报资料、出证等环节，由过去建设部规定的25个工作日减为18个 ，受到了企业的一致好评。 （四）落实政策性补贴标准。解决职工实际问题，会同区相关部门对Xx人员配备进行必要调整和充实；对涉及专业技术职务聘用的问题积极向上级有关部门汇报，力争圆满解决。规范加班补贴、获奖补贴的发放标准，并一一落实。加强对职工生活的关心，坚持对生病职工及职工去世家属进行看望、慰问。（五）抓学习，打造学习型支部、学习型单位。努力争创群众满意基层站。在抓好自身学习的基础上，要突出抓好XX干部职工的理论政策的学习，进一步解放思想，提高全体党员和执法人员的宗旨意识、责任意识、大局意识和服务意识，牢固树立服务企业，服务企业家的工作理念。通过学习，达到治庸提能，治懒增效，治散聚力的目的。结合治庸问责行动，进一步优化行政审批程序，能改则改，能办则办，能简则简;进一步推行首问责任制、限时办结制、行政执法过错追究制，对服务对象实行一次性告知、首问负责、提前介入和上门服务，不断提高服务对象满意率，构建和谐XX。 二O一一年六月七日 1