医院医务处处长岗位职责.docVIP

医院医务处处长岗位职责 １、在院长领导下,负责医院医疗质量管理方案具体实施与反馈工作。 ２、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3、根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，保证医疗工作正常有序地进行，积极防范医疗事故，减少医疗缺陷。 ４、组织处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故、重大差错进行调查，组织讨论、鉴定、处理，做好善后工作，并报告院长或主管副院长，指导处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。 5、了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况，协调各临床、医技科室的工作，组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理。 6、组织医务人员应对防疫、救灾等突发公共卫生事件。 7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作，审批重大手术和紧急用药。 8、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和三基理论、实践技能培训考核工作及上级卫生行政部门指派的医疗机构的医师定期考核工作。不断提高业务技术水平。协助人事处做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 9、派遣、组织医务人员执行下乡、公务保健、形象工程、征兵等指令性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 10、负责医师外出进修管理工作；管理来院进修人员，完成上级部门下达的培训任务。 11、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 12、贯彻社会医疗保险与商业医疗保险政策、规则，配合医保处做好与保险公司的医疗业务联系、工作协调，违规核查。 13.组织执业医师考试。 14、负责重点专科的管理。 15、完成医院新技术、新项目的管理工作。 16、监督麻醉药品的使用。 17、负责法医鉴定工作。 18、配合病案室，抓好病案统计、图书资料管理工作。 19.接待政府部门、公检法机关、社会团体咨询，协助办理相应工作。 20、对本科室员工进行考核，并提出年晋、聘用及奖惩建议。 21、合理有效地安排本部门员工，加强劳动纪律，督促本部门人员贯彻执行医院各项规章制度。 22、完成上级交办的其它临时性工作。 医政办公室副处长岗位职责 1、负责组织制定全院业务发展规划并组织实施。 2、负责全院医疗机构科室设置、大型医疗设备准入、重大技术准入及医务人员执业资格审核注册的管理工作。 3、负责指导全院内各医院制定并贯彻执行医疗护理管理的规章制度、医疗护理服务工作规范、临床疾病诊疗指南、临床技术操作规范。并对实施情况进行监督、检查和评价。 4、组织协调全院内外重点、疑难、危重症的会诊、抢救工作。 5、负责对全院内各科室的医疗服务质量进行监督、检查和评价。 6、负责组织实施各项医疗成果奖、医疗服务质量管理奖的评优、评奖工作。 7、负责对全院内各科室感染管理工作进行指导、规范、监管和评价。 8、负责对全院内各科室临床药事管理工作进行监督、检查和评价。 9、负责组织突发公共卫生事件应急处理工作。 10、统筹协调卫生行政部门及及其他部门下达的突发事件应急救治、卫生支农、卫生援藏等 指令性工作任务。 11、负责组织协调专科医师培训工作。 12、配合相关部门对医院行风建设工作进行指导、监督和评价。 13、配合人事部门医务人员专业技术职务晋升聘任的相关工作。 14、医务处处长交办的其他工作。 医疗质量控制办公室副处长岗位职责 1、负责全院的医疗质量管理。拟订年度医疗业务质量管理计划，经院长批准后组织实施。 2、不断完善院级质量保证方案。健全医院质量管理网络并利用该网络开展质控活动。 3、以《医疗事故处理条例》等法律法规及相关文件为依据，组织开展全院性质量教育及医政法规培训，不断提高员工的法律意识，保障员工及患者权利。 4、经常对各项医疗工作制度落实情况进行检查、考核、反馈，及时了解掌握在临床中暴露出的质量缺陷，或在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷，提出整改意见并督促落实。 5、以操作技术标准、规范为依据，抓技术质量控制；加强对病历、处方、其它有创操作、重症监护、会诊等过程质量的管理;对新技术、新方法、新药的开展与应用实施监控。 6、每月按计划进行检查。每季开展一次全院医疗质量管理委员会例会，会议有记录。每年汇总检查情况和结果，找出重点问题，加强改进。 7、不断学习质控新技术、新方法，加强对临床路径工作的检查与持续改进。 8、接待医疗纠纷投诉，并及时进行调查、提出初步处理意见向医院汇报，按照权限进行处理。认真做好记录。 9、医务处长交办的其他任务。 法医鉴定办公室副处长岗位职责 1、负责接受法院、公安部门、检察部门、律师事务所、各保险机构、个人委托，审查委托项目和送检材料，确定是否接受委托。 2、负责接受委托后的材料补充检材，填写各种表格，建立鉴定档案并收取鉴定费。 3、根据委托申