个人成长之意识裂变我要成才.pptxVIP

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  • 2017-07-27 发布于湖北
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个人成长之意识裂变我要成才

个人成长之 —意识裂变我要成才 讲师: 吴应虎;个人简介: 吴应虎先生现任广州佰伦餐饮集团副总经理一职 。 二十岁左右踏入社会,十多年来,从一个基层员工一路成长,通过自学和不断的工作实践,坚持”为自己工作“的理念,帮助全国十多家酒店建立了良好的企业文化建设。在佰伦任职期间,任劳任怨的在各岗位熟悉,担任招商三部总监时成立一个月部门业绩就达36多万,个人半月业绩达到16万多。 担任新公司佰昇公司担任行政总监时,短时间组建并稳定了公司员工,新公司第二个月业绩就达到100万左右。 在玩出帮客户做店铺运营指导时,帮新开店客户调整营运方案,指导店铺在广告、产品、店务、促销进行及时有效的实施,帮店铺扭亏为盈,并做到问题客户当次订一万多元的材料 。 ;我立志要用全身心的爱去迎接当下;培训达到的效果;一、如何让客户不拒绝你;;两驴吃草;1、人渣就是无事生非,拉帮结派,挑起事端、吃里趴外、破坏分子。 2、人员就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列。 3、人手就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人; 4、人才就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人; 5、人物就是全神投

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