财务会计 要素费用的核算.pptVIP

个人计件工资的计算 注意，完成的产量中如果有废品，若是料废造成的，即材料本身质量原因造成的，应照常付工资；若是工废，即工人本人过失造成的，不但不能付工资，而且还会向过失人索取赔偿。 与个人计件工资的计算方法相同。 不同之处：集体计件工资还要在集体内部各工人之间按照贡献大小进行分配。通常可按每人的工资标准和工作日数（或工时数）的乘积作为标准进行分配。 集体计件工资的计算 工资结算分录 借：相关成本、费用账户 贷：应付职工薪酬－工资 －职工福利 －工会经费 －职工教育经费 －社会保险费 －住房公积金 成都市社会保险的缴费比例 险种 单位承担部份 个人承担部份 小计 基本养老保险 20.0% 8.0% 28.0% 基本医疗保险 7.5%(包含大病互助 医疗1%) 2.0% 9.5% 失业保险 2.0% 1.0% 3.0% 工伤保险 0.6% 0.6% 生育保险 0.6% 0.6% 合计 30.7% 11.0% 41.7% ? ? 提问： 基本生产车间、辅助生产车间工人工资？ 生产车间管理人员工资？ 行政管理人员？ 销售人员？ 建造固定资产工人工资？ 开发自创无形资产人员？ 三、动力费用的归集与分配  自制动力费用：根据“辅助生产成本——动力车间”的单价为依据 外购动力费用：通过“应付账款”核算，月末按用途计入有关成本、费用账户 小练习： 某工业企业2008年3月共消耗电力59 000度，每度电0.7元，共计应支付给电力部门电费41 300元。其中基本生产车间生产三种产品，动力用电32 000度，三种产品本月的机器工时分别为甲产品6 000小时，乙产品4 500小时，丙产品5 500小时，车间照明用电8 000度，管理部门照明用电12 000度，机修车间耗电7 000度。 四、周转材料的归集与分配（低值易耗品）  一次摊销法 五五摊销法 在“周转材料——低值易耗品”账户下设置三个明细账户： 在库低值易耗品 在用低值易耗品 低值易耗品摊销 课堂案例讨论 小李是某木材加工厂的成本会计，该工厂生产大、小两种课桌，9月份耗用木材等原材料共计62 400元。本月完工大课桌220张，小课桌256张。单张课桌原材料费用定额为：大课桌120元，小课桌100元；本月共耗电40 000度，每度电的成本为0.40元，生产车间生产产品共耗电23 000度；大课桌生产工时36 000小时，小课桌生产工时24 000小时。根据本月工资结算凭证汇总表汇总的工资费用为100 000元，其中生产大、小课桌的工人计时工资共计48 000元。请你帮助小李分配这些费用，并编制各种费用分配表。 材料费用分配表 产品名称 产品 产量 单位产品 材料费用定额 材料定额费用 分配率 分配 金额 大课桌 220 120 26400 1.2 31680 小课桌 256 100 25600 1.2 30720 合计 476 52000 62400 工资及福利费分配表 59280 7280 52000 管理费用 产品 名称 生产 工时 分配率 分配 金额 提取职工福利费 工资及福 利费合计 大课桌 36000 0.8 28800 4032 32832 小课桌 24000 0.8 19200 2688 21888 合计 100000 14000 114000 外购动力费用分配表 应借账户 成本项目或费用项目 生产 工时 分配率 分配金额 生产成本 大课桌 直接材料 36000 0.1533 5518.8 小课桌 直接材料 24000 0.1533 3681.2 小计 9200 管理费用 材料费 6800 合计 60000 16000 某工业企业某月25日通过银行支付外购动力（电力）费用5 100元。该月末查明各车间、部门耗电度数为：基本生产车间动力用电12 500度，辅助生产车间动力用电3 700度，基本生产车间照明用电2 300度，辅助生产车间照明用电1 100度，行政管理部门照明用电1 850度。该月应付外购电力费用合计5 148元。 要求： （1）按照用电度数分配计算各车间、部门动力和照明用电费。 （2）按照机器工时分配计算基本生产车间甲、乙两种产品的动力费用。产品机器工时分别为：甲产品1 150工时，乙产品850工时。 （3）编制该月份支付外购电力费用的会计分录。 作业： 第二节 辅助生产费用的归集和分配 在大规模的生产企业中，除了