质量管理基础理念-HIL.pptVIP

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  • 2017-07-27 发布于湖北
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质量管理基础理念-HIL

原则2: 领导作用 1、在质量管理体系中的作用: 是质量方针的制定者 是质量职能活动和质量任务的分配者 是资源的分配者 带头作用 在关键时候的决策 作用 领导承担着对质量管理体系进行持续改进的责任 原则2: 领导作用 2、创造全员参与的环境 : 确定组织的质量方针和目标 将质量方针和目标与组织内部环境统一起来 要使全体员工都参与实现方针目标活动 带头参与; 激励员工参与; 扫除员工参与的各种障碍,包括组织障碍和思想障碍; 给员工参与创造条件; 对员工参与后作出成绩给予评价和奖励。 原则2: 领导作用 3、领导应当知道的质量知识 有关质量的法律法规:如《产品质量法》、《消费者权益保护法》等 质量成本的基本知识:质量与成本的关系,懂得预防成本、鉴定成本、内部故障成本、外部故障成本之间的关系。 质量管理的八项基本原则 质量管理体系及其审核:制定质量方针,确定质量目标,推动质量管理体系的建立和运行 原则3: 全员参与 1、全员性:TQM的一个本质特征 TQM有三个本质特征:一是全员参加的质量管理,二是全过程的质量管理,三是全组织的质量管理 产品质量是组织各个环节、各个部门全部工作的综合反映,任何环节、个人的工作质量都会不同程度地、直接或间接地影响产品质量 全员参与反映了时代的要求和科学技术的要求,是人性化或人本化管理的体现 如:QCC活动 原则3: 全员参与 2、知识经济

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