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1、根据企业要求,对企业进行暗访,找出企业目前存在的现状及问题;
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二、做您的人力资源顾问-----内训、绩效、送教上门
1、制定适合企业经营所需的各类管理规章制度、工作流程、工作手册、岗位职责、营销策划方案、组织架构、劳动定编方案。
2、在人才引进方面,帮助企业进行人力资源储备。
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三、做您的经营参谋----基础管理体系建立、实际操作指导。
1、对制定的各项工作流程和营销方案给予过程中的监督和实际指导,适时调整以期达到最佳目标。
2、根据需求为企业制定营销策划方案。如客户联谊会策划、产品销售推广策划、节日促销方案策划、企业文化活动策划方案等。
3、为您企业提供最新的行业资讯,根据企业的实际情况,为您企业的经营管理出谋划策。
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