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招聘与选拔培训需求调查问卷.
《》培训需求调查姓名 学历 年龄 公司 部门 职务 曾受培训 曾受培训 第二部分：需求调查
一、知识和技能需求（请在需求点上打勾回答开放式问题）：
二、尝试说明您对以上各知识技能点的理解（个人填写，组织方汇总）
三、喜欢或要求的授课方式（请打勾或回答开放式问题）：讲解问答讨论测评练习游戏案例分析角色扮演头脑风暴
四、尝试回答以下问题（个人填写，组织方汇总）
1、您以前对员工选拔的依据是什么？方法主要用哪些？一般一个应聘者用多少时间来考察？自认为效果如何？（实际使用感觉与考察时的判断一样吗？）如果效果不佳分析一下是什么原因？
2、存在的问题或困惑、对培训的期望（内容、形式、课时等）或希望达到的目的
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