教师进修培训交流会会议纪要..docVIP

教师进修培训交流会会议纪要 时间 地点 主持人 记录人 参与人员 会议主题 教师进修培训交流会 会 议 内 容 纪 要 教师进修培训是学校师资队伍建设的重要内容。为加强我校教师进修培训工作的规范化、科学化，进一步提高全校教师的教学和科研水平，建设一支高素质、高水平的师资队伍，制定了《教师进修培训管理办法》。 教师进修培训采取学校自己培养和外出进修相结合，鼓励教师通过自学的方式加强自身培养和提高。学校每年都会举办校内教师培训，并采取骨干教师“传、帮、带”、教学部门负责人“一对一”培养青年教师、名师工程等方式培养培训校内青年教师，使他们迅速成长为教学骨干和技能能手。 同时，学校每年拿出专项经费支持学校专任教师参加各种省级、国家级及出国进修培训。每年有15%左右的专任教师参加了相关专业的省级骨干教师培训，10多名教师参加国家级教师培训，使学校的师资水平和教学技能水平得到了极大的提高，拓宽了教师的专业视野，带回了很多先进的职教理念和教学形式，为学校整体办学水平的提高奠定了良好的基础。 每年暑假，学校都委派部分教师前往企业学习，掌握企业对一线技术工人的能力需求和技能需求，实现学校教学与工作过程对接，服务学生成功就业。 为了进一步提升专业教学团队的整体实力，促进教育教学改革，学校通过以多种形式参加实践锻炼，包括直接到企业参加实践锻炼，兼任企业的技术顾问，主持教学改革和科研推广工作、主持课程建设，主编本专业的教学计划、教学大纲和主干课程教材、主持实验室和校内外实训基地建设、参加有关学术交流、其他符合本专业实际的培养工作，培养出了一批具有丰富的教学经验、突出的教学实践能力、先进的中职教育理念、把握专业技术发展方向，及时为企业提供技术服务，解决生产中的实际问题、具有较强的组织、管理能力，能带领专业教学团队开展专业建设和生产服务的教师队伍。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------