882017年吉林省经济师考试中级人力之劳动法律责任考试试题.docVIP

882017年吉林省经济师考试中级人力之劳动法律责任考试试题.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
882017年吉林省经济师考试中级人力之劳动法律责任考试试题

882017年吉林省经济师考试中级人力之劳动法律责任考试试题_移动文库 2017年吉林省经济师考试中级人力之劳动法律责任考试试 题 一、单项选择题(共27题,每题的备选项中,只有 1 个事最符合题意) 1、在人力资源需求预测中,以下__的关键在于找出与人力资源需求高度相关的变量是正确的叙述。 A.转换比率分析法 B.马尔可夫模型法 C.管理人员接续计划法 D.回归分析法 2、甲企业为一家外国企业,其在中国境内未设立机构、场所,假设2008年甲企业从中国境内的一家内资企业取得利息所得300000元,如果不考虑其他税收,则该内资企业应该为该外国企业代扣代缴的预提所得税为__元。 A.50000 B.60000 C.240000 D.90000 3、个体户李某出售自己使用过的小汽车,售价18万元,其销售行为应缴纳增值税__。 A.0元 B.10800元 C.10189元 D.11489元 4、按照企业所得税法规定,不能提取折旧的固定资产是__。 A.在用的机器 B.季节性停用的机器设备 C.房屋

您可能关注的文档

文档评论(0)

347991227 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档