新郑煤电公司2013年全员脱产培训题库..docVIP

新郑煤电公司2013年全员脱产培训题库..doc

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新郑煤电公司2013年全员脱产培训题库.

新郑煤电公司2013年全员脱产培训题库——2 填空题部分 发生冒顶事故的主要预兆:(顶板发出断裂声、顶板连续掉渣、顶板发出闷雷声)。 要防治顶板事故发生,必须严格执行:(敲帮问顶制度、作业规程、操作规程)。 煤矿重大灾害事故的共同特性有:(突发性、灾难性、破坏性、继发性)。 煤矿井下各种灾害事故抢险救灾的基本原则:(积极抢救、及时汇报、安全撤离、妥善避灾)。 (代扣代缴员工个人所得税、代扣代缴员工个人负担的社会保险费、扣除员工违规违纪公司发出的罚款、效益工资下浮而减发的工资)以上这些情况公司可以代扣或减发员工工资而不属于克扣工资。 实行晚婚的,除国家规定的婚假外,可增加婚假18天;男25岁,女23岁属于晚婚;正常生育产假90天,其中产前15天,产后75天;产假或配偶护理假期间的工资按照本人岗效工资标准,年功工资、保留工资计发。(是正确的说法)。 按注浆工作与井巷、硐室的掘进顺序分类:(预注浆、后注浆)。 岩石就是我们日常所见的石头,它是经地质作用而形成的,具有一定的结构和构造,由一种或几种矿物组成的集合体。按其成因,岩石可分为:(岩浆岩、沉积岩、变质岩)三大类。 煤矿透水事故的危害主要有(造成井下人员伤亡、造成煤炭资源损失、增加煤炭开采成本、缩短机电设备管材等使用寿命、造成作业环境恶劣)。 煤矿企业要建立健全防治水(各级岗位责任制、水害预测预报、水害隐患排查治理、水害防治技术管理、资金保障)制度。 煤矿防治水的原则:(预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采)。 矿井水文地划分为(简单、中等、复杂、极复杂)。 在煤矿透水应急救援过成中,要坚持(救人优先、救活人优先、防治水害扩大优先、利于治水复矿优先)。 老空积水突水征兆主要有(水量补给量较差、水为红色、水味发涩、发出臭鸡蛋味、)。 若发现孔内涌水时,应测定(水压、水量)。 雨季三防(防洪、防雷电、防排水)。 矿井常见的富水构造部位有(断裂交叉处、断裂密度大的块段、断层的端点部位、褶曲轴部和挠曲转折部位)。 矿山水害的产生所必须的条件(充水水源、导水通道、富水强度。) 矿井排水设备中必须有(工作、备用、检修)水泵。 矿井地质条件分类以(地质构造复杂程度、煤层稳定程度)为主要依据。 根据断层上下两盘岩体相对移动的方向,断层分为(正断层、逆断层、平推断层)。 造成矿井水灾的水源有(大气降水、地表水、地下水、老窑水)。 容易发生顶板事故的地点有(巷道交叉点、煤巷开口处、地质条件变化带、巷道空顶处、大倾角巷道)。 顶板可分为(伪顶、直接顶、老顶)。 煤矿5大自然灾害指(水、火、瓦斯、煤尘、顶板)。 企业管理经历了(经验管理、科学管理、到现代管理)。 企业管理的对象(人、才、物、产)。用人单位应当采取下列职业病防治管理措施(设置或指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;建立、建全职业卫生管理制度和操作规程;建理建全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;建立建全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。) 生产型企业的企业文化发展走向(做的越大越需要大手笔的企业文化;品味越高越需要高境界的企业文化;持续的企业文化是一种修炼)。 煤矿职工的实际特性是(朴实的人生追求;憨厚的人格秉性;艰巨的社会、企业和家庭角色责任)。 法定节日:(元旦1天;劳动节1天)。 导行中所说的三类行为是指:(行为禁忌;日常行为;6s基本职业行为)。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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