校本培训评估标准..docVIP

中小学教师校本培训评估考核标准 一级指标 二 级 指 标 评估方式 自评分 考评 得分 一、组织领导（9分） 1、校长负责（2） 校长主持集体研究校本培训工作每学期2次以上（1）；带头参加集中培训（1）。 查资料 访谈 2、机构健全（3） 建有正职校长为第一责任人的校本培训领导小组（1），有相应的管理机构和办公室（0.5），有专职管理员（1.5） 查资料 3、领导责任制（2） 有分管领导（1），建有校本培训领导班子责任制（1） 查资料 座谈 4、总体规划（2） 有校本培训三年方案（1），有校本培训学年计划（1） 查资料 二、培训管理（23分） 5、计划制订（5） 有年度计划和学期活动安排（2），有年度工作总结和有学期工作回顾（2），有教师个人自培计划（1） 查资料 记录 6、制度健全（3） 有学习、考勤制度（1），有学分公示制度（1），有考核奖惩制度（1） 查资料 座谈 7、管理到位（8） 每次培训有考勤记载（2），学分管理规范（3），将学分与年度考核挂钩（1），研训结合（2） 查档案 8、工作落实（3） 按要求完成上级下达的各项培训工作任务（3） 查资料 座谈 9、档案规范（4） 有校本培训档案（2），资料齐全，分类装订，查阅方便，专柜存放（1），建立教师个人成长档案（1） 实地查看 三、培训条件（9分） 10、培训基地（3） 有一个能供全校教师集中学习的场所（2），具备现代教育设备（1） 实地查看查阅资料 11、培训设施（3） 有符合中、小学校教育教学要求的教师阅览室（1），有供教师学习的有关书刊资料（1），有阅览方便的网络系统（1） 实地查看查阅资料 12、指导教师（3） 配备有一定数量的指导教师（2），其中外聘教师2人以上（1） 查资料 座谈 四、培训活动（25分） 13、活动开展（6） 每学年集中培训不少于24学时（3），集中培训有专题（1），有主讲人（1），有学习笔记（1） 座谈 查资料 14、公共科目培训（3） 公共科目培训，有指定的书目（2），统测合格率达95%以上（1） 查资料 15、研训结合（3） 每个教研组均有科研课题（1），专职教师均参与课题研究（1），有针对课题开展的教育教学研究（1） 座谈 查资料 16、开放式培训（4） 校际培训活动每学期至少1次（2），聘请县市级名优教师讲座每学期至少1次（2） 查记录 座谈 17、与院校合作（2） 与院校建立了伙伴关系，签定了合作意向、有合作方案（1）每学期活动至少1次（1） 查记录 座谈 18、师德师风（4） 有学校师德档案（1）有教师个人师德档案（1）无违纪违规现象（1）师德师风评议满意率95%以上（1） 座谈 问卷 19、新课程教学（3） 使用新教材的教师参加集中培训1次以上（2）以“说上评”、优质课等手段强化新课程思想（1） 查资料 五、培训效果（29分） 20、信息技术（4） 按规定取得相应的计算机等级证书（2），90%以上的教师能用计算机辅助教学（1），学会网上搜索（1） 查资料 抽样考核 21、教学科研（3） 每位教师每学年有2篇有质量的教学反思（1），80%以上的教师每学年有1篇论文（1），承担县市级以上课题研究（1） 查看资料 22、高学历教育（3） 专职教师学历全部达标（1）鼓励教师参加高学历进修（1）高学历比例高中5%，初中65%，小学75%（1） 查资料 23、基本功训练（3） 组织每学年一次的教学比武（1），比武活动过程记载详实（1），选送参加县市级比赛的选手获二等奖以上，直属学校一等奖以上（1） 查资料 访谈 24、骨干教师队伍建设（5） 有青年教师成长规划（1）有名优教师培养方案（1）积极开展学科骨干培训活动（1）课题带动学科带头人的培养（1）开展校级示范课活动（1） 查资料 访谈 25、教学效果（3） 学生评价的满意率90%以上（3） （85%以上2分，80%以上1分，不达60%的不给分） 查档案 问卷 26、经验总结（8） 每年有校本培训的经验总结（2），联系本校实际，校本培训有特色（2），校本培训经验在全市介绍或有关报刊网站等媒体发表（2），承办相关会议（2） 查资料 六、培训经费（5分） 27、经费落实（5） 教师培训经费列入年度预算（1），年均师训经费占教师工资总额的2%以上（2），教师外出培训能按规定及时报销有关费用（2） 查档案 座谈