浅谈对村镇企业职工培训的几点思考..docVIP

浅谈对村镇企业职工培训的几点思考 摘要：在镇政府领导的支持下，把培训工作作为政府行为开展，协调与企业关系， 合理安排培训内容，扎实做好每次培训，使每次培训教有所长，学有所用，切实为 企业服务。 关键词：支持 宣传 联系 扎实 目前，在对村镇企业职工培训中始终存在着一个难题，就是大部分村镇企业对职工培训不够支持，或者持应付态度。这些企业老板，他们考虑的是眼前利益，害怕麻烦，又怕影响生产效益，同时对培训的效果不够信任，致使参加培训的人员往往不足。那么，如何让这些企业支持我们对职工的培训工作呢？我想，首先需要做好以下几个方面。 一、取得政府领导支持，获得培训“通行证”。 我们的培训工作，首先必须得到政府领导的支持，也只有在各级政府的支持下培训工作才能顺利的开展。尽管部分企业对培训工作不会够支持，甚至认为根本就没有必要，但是，我们每次培训之前，可以及时与镇政府有关领导联系，取得他们的支持，把培训通知加盖政府公章，把培训工作变成政府行为，这就无异于获得了培训的“通行证”，确保对企业职工的培训工作行之有据，同时，也为培训工作的顺利进行奠定良好的基础。 二、适当做好培训宣传，树立成教培训信誉。 好多的村镇企业，对成教工作认识不够，有的对成教的培训根本不信任，因此，成教有必要做好培训的宣传工作。通过适当的宣传，可以提高成教培训工作的信誉，促进培训工作的顺利开展。 1、请镇政府领导组织一次宣传会议。 年初，请镇政府有关的领导组织一次职工培训宣传会议，可以邀请企业领导参加，让企业领导认识到培训的重要性和必要性，取得他们对培训工作的支持，为后面的培训工作建立良好的前提。 2、在企业附近张贴宣传标语。 精心设计，根据不同的企业，不同的需求，选择合理的位置张贴或刷写一部分宣传标语，既能起到宣传作用，又能形成良好的氛围。 3、帮助企业搞好宣传橱窗。 好多企业内部都有宣传橱窗或画廊，我们可以主动帮他们出主意，为他们提供一部分宣传材料，熟悉的还可以直接帮他们设计，这样，不但可以加强宣传，同时还可以增进与企业的关系。 三、加强与企业的联系，建立良好社会关系。 与企业建立良好的社会关系，有助于培训工作的顺利开展。尽管成教的工作千头万绪，但很有必要挤出这点时间。可以以划片包干为主，给培训教师一定的走访时间，建立良好的走访制度。让培训教师进厂、进车间，与企业干群交朋友，交流培训心得，既可以建立良好的关系，又能了解培训情况以及企业的需要，便于及时总结经验，灵活安排培训内容。 四、合理安排培训内容，符合培训企业需要。 不同的企业需要的是不同的培训，盲目的培训不但没有实际意义，也不能调动职工参加培训的积极性。因此，要充分掌握企业需求，精心选择培训材料，合理安排每次培训内容，让每次培训工作教有所长，学有所用。 1、精心制定培训计划。 年初，首先要掌握全镇村镇企业的基本情况，根据需要精心制定村镇企业职工培训计划，详细地制定出培训的时间、地点、教师、培训的内容以及参加培训的单位等等，以便于根据计划提前安排培训内容和教师，充分准备，以达到良好的培训效果。 2、合理搭配培训单位。 村镇企业单位较多，工种不一，需要的知识、技术自然也就不同。因此，在培训中要根据不同企业的需要合理安排每期培训参加的单位，讲究培训对口，学有所用，否则，让船厂的焊工去学施工队的砌墙，让绳网厂的女工去学服装厂的缝纫，岂不成为笑话。 3、灵活掌握培训内容。 每期培训都有计划的内容，但有时有需要灵活地掌握，不能死板教条。比如，镇政府临时需要布置一次培训；比如，计划安排的培训教师有特殊情况；比如，计划安排参加培训的单位需要加班，抽不出人员参加培训等，这就要及时地调整培训时间或内容。有时，企业可能主动要求帮助培训，为他们企业服务，也可以临时制定需要的培训内容和教师。总之，既有计划，又要灵活掌握，才能收到良好的效果。 五、扎实做好每次培训，彰显企业培训效益。 要想使培训工作良好地开展，就必须扎实地做好每次培训。培训前，要求主持培训的教师要有责任心，要系统组织培训材料，精心设计授课教案；培训中，要认真组织，合理安排；培训后，要及时反馈，总结良好的经验和存在的问题，便于指导下期培训。扎扎实实的培训，对企业长远的发展有较大的帮助，也可以为企业带来良好的效益。 我们的培训工作，要想真正为企业服务，就必须在政府的支持下，加强与企业的联系，合理安排培训内容，并扎扎实实做好每次培训，使每次培训教有所长，学有所用，帮助企业创造良好的经济效益。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--