现代培训理念与实践试题..docVIP

现代培训理念与实践题 判断题部分(每小题4.0分,共20.0分) 第 1 题. 干部教育的“三字经”：听和懂，学和会，用和上之间有着非常密切的关系，但听懂、学会和用上不存在逻辑关系。 A. 正确 B. 错误 标准答案： B 第 2 题. 行为训练课，需要更多的习和术，而不需要讲太多的大道理。 A. 正确 B. 错误 标准答案： A 第 3 题. 我们目前培训教育的现状是：学重，问习术轻，这个失衡造成了我们听不懂，学不会，用不上。 A. 正确 B. 错误 标准答案： A 第 4 题. 成人培训就是要做行为训练，行为经过训练以后，就成为我们所需要的领导能力。 A. 正确 B. 错误 标准答案： B 第 5 题. 知识要分开来学，合起来用，要以“用”统领“学”。 A. 正确 B. 错误 标准答案： A 单选题部分(每小题12.0分,共60.0分) 第 1 题. （ ）是解决某个特定领域、特定时段或某一区域等问题的中观理论。 A. 中间理论 B. 中层理论 C. 层次理论 D. 阶级理论 标准答案： B 第 2 题. 文化素养培训和技能训练应当按照（ ）、提高干部综合素质的要求进行。 A. 增强干部的领导能力 B. 完善干部知识结构 C. 提高干部的理论知识水平 D. 增强干部的执行能力 标准答案： B 第 3 题. 重学请问，容易听不懂，主要原因是老师讲得多，问得少，学员没有（ ）。 A. 理解 B. 记住 C. 反思 D. 转换 标准答案： A 第 4 题. ( )是考核培训的唯一标准。 A. 行为变化 B. 思维变化 C. 获取知识的变化 D. 能力的提升 标准答案： A 第 5 题. 从听到懂需要（ ）；从学到会需要实践；从用到成需要创新。 A. 理解 B. 思考 C. 记忆 D. 反复提问 标准答案： B 多选题部分(每小题4.0分,共20.0分) 第 1 题. 国际上经典的学习循环圈理论包括哪些阶段？（ ） A. 经验 B. 反思 C. 理论 D. 实践 标准答案： ABCD 您第 2 题. 关于教育与培训的区别，以下描述正确的是（ ）。 A. 教育重教、重学；培训重训 B. 教育教授理论，传授知识 C. 培训训练思维，训练行为；培训增强决策力、说服力、公信力等 D. 教育是有针对性地补充优化知识；培训是提供系统完整的学科知识 标准答案： ABC 第 3 题. 授人以鱼，饱其一日，是（ ）。 A. 事实 B. 结论 C. 方案 D. 答案 标准答案： ABD 您第 4 题. 助人学渔，享用一生，是（ ）。 A. 哲理 B. 方法 C. 地图 D. 工具 标准答案： ACD 第 5 题. 我们的学习方式正在发生变化，人类的学习实际上不过是通过“问”和“答”积累知识，包括（ ）。 A. 自问自答 B. 学生问，教师答 C. 教师问，学生答 D. 互问互答 标准答案： ABCD