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第一期雨露计划培训工作总结.
“雨露计划”转移培训工作总结
我校于2010年5月5日与xxx扶贫办签订委托培训农民初级技工技能培训餐饮服务专业xxx人。从5月5日至8月5日实际培训xxx人,培训合格学员xxx人,占培训人数的90%统一组织转移到xxx酒店餐饮管理有限公司xxx人,xxx有限公司28人,就业率是98%。
取得的主要工作经验:
领导重视,学校确定专人负责“雨露计划”实施培训管理。
招生宣传。针对很多初、高中毕业生因家境贫困无法继续升学,身无技能又希望外出打工的实际情况,把“雨露计划”的招生安排xxx等贫困县(乡)镇,提前与多家学校联系,切实做好“两后生”与家长的思想工作。
严格实施教学管理。学员教学管理、日常管理严格按照文件要求执行。
加强信息沟通,积极与家长联系。主动加强与学员家长的联系,深入宣传国家“雨露计划”相关政策,尽量消除家长的疑虑。
依托我校与北京、上海、浙江及本地企业合作平台,确保学员稳定转移就业。
工作中遇到的问题:
由于“雨露计划”培训在我省的培训宣传力度还不够,因此我们在招生工作中,学员本人和家长疑惑比较大,尽管做了大量的宣传工作,但仍然有反复报名和报名后又不来的现象。
由于培训时间短,在培训及转移就业过程中,学员纪律意识淡漠,吃苦耐劳精神缺乏,仅凭学校常规管理,很难有效约束学员。
Xxx
xx年x月x日
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