继续教培训 《基于人力资本理论的企业领导力建设》(专业课)题库与答案..docVIP

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继续教培训 《基于人力资本理论的企业领导力建设》(专业课)题库与答案.

继续教培 《基于人力资本理论的企业领导力建设》(专业课)题库和答案 单选题(共 7 小题,每题 5 分)领导人可分成多少类( )。?A、1 ?B、2 ?C、3 ?D、4在中国之外再造( )中国,才能缓解我们的紧张短缺。?A、1?B、2 ?C、3 ?D、4罗威纳狗型善于( )。?A、有战略头脑 ?B、下达命令 ?C、亲和型 ?D、强调目标领导力是领导者的( )。?A、基础 ?B、目标 ?C、载体 ?D、充分表现中国人均资源占有量水平比较低,这个矛盾长期困扰着我们中国企业做大做强,必须( )。B、走出去?A、引进来 ?B、走出去 ?C、加强和国际的合作关系 ?D、要有国际视野6、“李书福”现象说明( )。A、开阔的国际视野?A、开阔的国际视野 ?B、尊重他人 ?C、创新精神 ?D、冒险精神为什么要进行有效沟通,前提是( )。D、重视他人?A、利益关系 ?B、尊重他人 ?C、合作关系 ?D、重视他人多选题(共 6 小题,每题 5 分)领导人可分成( )型。A、海豚型 B、美洲狮型 C、罗威纳狗型?A、海豚型 ?B、美洲狮型 ?C、罗威纳狗型 ?D、巴西狼型在这次政府工的报告当中温总理说要让( )。?A、我们的社会更加和谐 ?B、我们的人民更加幸福 ?C、更有尊严 ?D、更加物质丰富中国( )没有更多收益。?A、经济基础不够好 ?B、知识水平不足 ?C、能力不足 ?D、市场制度不足现在是( )满天下。?A、中国人 ?B、中国话 ?C、温州人 ?D、浙商民族与民族之间,宗教与宗教之间都要( )。?A、彼此尊重 ?B、相互重视 ?C、相互交流 ?D、不能轻易排斥这些浙农有多伟大的创造力,多伟大的市场经济驱动,没有( ),就一片土地所有人抢。A、改革开放 C、改革市场经济?A、改革开放?B、经济全球化?C、改革市场经济?D、创新精神判断题(共 7 小题,每题 5 分)领导力是没有成为一门领导学的。?对?????错经济学事业中的领导力是能有效配置,善于整合各种必要资源的基础性稀缺资源。?对?????错3、不学会尊重他人,重视他人,就不能和谐。?对?????错4、现在的社会不重视他人也一样和谐。?对?????错5、当代领导力的重要特征是战略远见。?对?????错6、中国已经深度进入经济全球化的浪潮之中。?对?????错7、罗斯福说过贫则无自由。?对?????错错误情况: 单选题 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.领导人可分成多少类( )。 正确答案:C.3? 2.在中国之外再造( )中国,才能缓解我们的紧张短缺。 正确答案:A.1? 4.领导力是领导者的( )。 正确答案:D.充分表现? 5.中国人均资源占有量水平比较低,这个矛盾长期困扰着我们中国企业做大做强,必须( )。 正确答案:B.走出去? 6.“李书福”现象说明( )。 正确答案:A.开阔的国际视野? 7.为什么要进行有效沟通,前提是( )。 正确答案:D.重视他人? 多选题 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.领导人可分成( )型。 正确答案:A.海豚型?B.美洲狮型?C.罗威纳狗型? 2.在这次政府工的报告当中温总理说要让( )。 正确答案:A.我们的社会更加和谐?B.我们的人民更加幸福?C.更有尊严? 3.中国( )没有更多收益。 正确答案:B.知识水平不足?C.能力不足? 5.民族与民族之间,宗教与宗教之间都要( )。 正确答案:A.彼此尊重?B.相互重视?D.不能轻易排斥? 6.这些浙农有多伟大的创造力,多伟大的市场经济驱动,没有( ),就一片土地所有人抢。 正确答案:A.改革开放?C.改革市场经济? 判断题 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 5.当代领导力的重要特征是战略远见。 正确答案:错三、判断题(共 7 小题,每题 5 分) 5、中国经济越来越深刻的参与国际分工。 ?对?????错 6、竞合关系说的是竞争与合作关系。 ?对?????错 7、中国已经深度进入经济全球化的浪潮之中。 ?对?????错 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------

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