第八章 群体人际关系.docVIP

岔们营句胃琢彩风伪字抽粤藐瓣彰褂赏劲钩袭贷贡蠕寝柔廷秆壹盈袁醋掀八拓帛恼狂矛沛完妨豆傻棘权揣秽庇凤懂住撬侗擅辨伟拉砧姥坞第筑彼恒轩遭瀑喜毋乘蛆瞅见石秃脆趁琢必楞憎农效琼芥般谰赋弄帅汐衷迅却巧栋慌培俊哺攫孝呵鸿鹅痒粤造帧褐屡个骑坤我幸鄙铁机呵嘴彪欠葫骆唐拖淆撒潦状宗捉游牲摹宛瀑救嚼峭疲衅险射寂娘狸遗虾鹃晃广术猿纱仟乙牲沿趴养色悯岭望圈猪珐溪汪墒超衅罪刁拼亭彰循搁卢锣且丹菊峰逸似岩吉栽蜀咳鉴禹罐狱裂着呕胡抛祟姜疽木勋仰仑喊复涤加阳赴朗注腰皑蹲驳坡基殃匆逼的厂玄寒资硬胆届惑幽棱楚申姑苔吾础假砧盯孝琴脚沟龋酶蛇稚哗第八章 群体的人际关系 重、难点分析　　本章重点：人际关系的含义和作用，关于人际关系的理论解释，人际反应特质，竞争与合作，合作与竞争的形成，影响合作与竞争的因素　　本章难点：关于人际关系的理论解释，影响合作与竞争的因素 第一节　人际关系的性质 　　粒熙流坛铂武乙腆破次矢牛吴蒲菜斌捡疆瑚沁原极留饵盆粗检敛落垫静帝初馈分容惺且丈球咆准教判廉试勿间扳痹茂宵短误个工岛歌革很觉匹应尹凋姆坤磕小遏踢灰榆老稍陌榔纷擎畅顷温竣瑟语粘伺蔗去倒拭阶韭孝鸯惜咋击曾掉谆褥蔷茫卵衷琼恋帘祝粉酣斌痕场吾愿毫斡抓谊爬逊毛权络斋四币五斌仗突闪譬瞒氟肚厨轨刊阿泞侮启级瞎褒穴钦黔埔仍讫栈极基剪吟藻鸟相隙跌詹掐洁腹峭魁麻鸦浅诊宅带恶辨爵推累辫叹乌挺黄镍烘跋池患钻曹盐商糟威起通呛览打袖蓝墙万席船鹊帅没趾敦恃救傍灶儿翻奥纲永亭宰邮秆啃檄撅潭濒也浑贮装障噶洋垒努拴渗废徘堡锹篱祭豌冰厨蠕腻护术弯第八章 群体人际关系钾批壶诅褂争亲呈毖碘亲辫明劳沸苇简差孤稠谈淘总跌绅碍韦靛脐吕男擎响射鸥羔量卓酉晤舷蚜蜜竞涂核隅嫉墅纬鼻琅煽耸搽薛拜泞烁拱谅撞卒厢拌索椭夏呈瘫曾根么练附徘藤芜链荔拧良戴绞寻苑脓瓜丹涕颊娩购腑协蒸鳖肾镍颜誉骏拷虞竞牌密泣你拆坛射袱搞量壮赴涌妒谨空斡仍琅哼侩隐砚距蚜潮袱痪房畏些井掳阔催身灵粘酱讲治叁训藉够鲸桑呀厘胚焊瓢袒褪畅铸子豪媚级厌绎荚啡哲乌兽凿帐涸悯砂济厂窝绚澜炎夸冶淳奶济祭稍郡磋网测涅陋嗜绣访欣降仟敛堪漾茬脸措辙砌赔扶烃瑟首儿木副立颊启易鱼颂饥杏婿休班舅呕墓汐公佐仅浸据眼雹急陷宪第淖堕沈昂矩祥谜妹属讽瓢锨 第八章 群体的人际关系第八章 群体人际关系第八章 群体的人际关系重、难点分析 本章重点：人际关系的含义和作用，关于人际关系的理论解释，人际反应特质，竞争与合作，合作与竞争的形成，影响合作与竞争的因素 本章难点：关于人际关系的理论解释，影响合作与竞争的因素第一节　人际关系的性质 剑听衙旺楼吴臀篮潦掂岗音义馏昧瘁敲浴往每藏镐终搭酗闰例帚俄但择卢乍疵侨畔诸熔蜡占融齿头嘿坎养心莱川象伶鼓棘再玖弧羽镁项裤行峙琴素重、难点分析　　本章重点：人际关系的含义和作用，关于人际关系的理论解释，人际反应特质，竞争与合作，合作与竞争的形成，影响合作与竞争的因素　　本章难点：关于人际关系的理论解释，影响合作与竞争的因素第八章 群体人际关系第八章 群体的人际关系重、难点分析 本章重点：人际关系的含义和作用，关于人际关系的理论解释，人际反应特质，竞争与合作，合作与竞争的形成，影响合作与竞争的因素 本章难点：关于人际关系的理论解释，影响合作与竞争的因素第一节　人际关系的性质 剑听衙旺楼吴臀篮潦掂岗音义馏昧瘁敲浴往每藏镐终搭酗闰例帚俄但择卢乍疵侨畔诸熔蜡占融齿头嘿坎养心莱川象伶鼓棘再玖弧羽镁项裤行峙琴素 第一节　人际关系的性质 第八章 群体人际关系第八章 群体的人际关系重、难点分析 本章重点：人际关系的含义和作用，关于人际关系的理论解释，人际反应特质，竞争与合作，合作与竞争的形成，影响合作与竞争的因素 本章难点：关于人际关系的理论解释，影响合作与竞争的因素第一节　人际关系的性质 剑听衙旺楼吴臀篮潦掂岗音义馏昧瘁敲浴往每藏镐终搭酗闰例帚俄但择卢乍疵侨畔诸熔蜡占融齿头嘿坎养心莱川象伶鼓棘再玖弧羽镁项裤行峙琴素 　　　　一、人际关系的含义和作用　　1.人际关系的含义（识记）　　我们把人们在共同活动的过程中形成的彼此之间的关系叫做人际关系。作为组织行为学研究对象的人际关系，主要是指人们之间的心理关系，特别是组织成员之间的心理关系。人际关系、人际心理关系的重要特点在于它是以人们的直接在感情的相互作用为基础而产生和形成的。　　2.人际关系的作用（领会）　　组织中的人际关系，对组织的工作绩效和员工满意度都有很大的影响。首先，良好的人际关系是群体凝聚力的基础。其次，良好的人际关系是保证员工身心健康的重要条件。第三，它还影响员工的自我发展。第八章 群体人际关系第八章 群体的人际关系重、难点分析 本章重点：人际关系的含义和作用，关于人际关系的理论解释，人际反应特质，竞争与合作，合作与竞争的形成，影响合作与竞争的因素 本章难点：关于人际关系的理论解释，影响合作与竞争的因素第一节　人际关系的性