康熙时期八旗武官的选任及其特点.pdfVIP

康熙时期八旗武官的选任及其特点 雷炳炎 (湘潭大学 哲学与历史文化学院，湖南411105) [摘 要] 康熙时的八旗武官选任制度承前启后，与顺治时期相比，其重大变化在于：族属、旗界的 根本打破，尝试委任汉员，并形成对拟选武官的引见制度，就用人方式而言，突出地反映为：重军功，用 才俊，这种用人方式，后来演化为有清八旗武选的两个基本原则，但重视宗亲势力、劝旧世家以及近臣亲 随的任用，也成为康熙朝八旗武选的鲜明特点。 [关键词] 八旗武官；选任；军功；才能；特点 [中图分类号]K25 [文献标识码]A [文章编号]1002—3054(2008)03—0106—07 八旗制度为清王朝立国之本，八旗的兴衰始 旗一贝勒”的格局 。八旗相对的独立性， 终牵动着清代帝王的中枢神经。如何确保八旗经 直接影响着八旗武官选用的统一定制。据郭成康 久不衰，八旗武官选员的优劣至为关键。清代八 先生考察，满洲的固山额真往往从本旗大族中遴 旗武官选任立制于顺治时。康熙年间，八旗武选 选且轮流出任 ，而旗下各牛录则由本旗大族、 制度趋于定型，武官的任用也突破清初旗界的限 勋臣、部族首领世代专管，这种专管后来发展为 定和旗民的分别，选官看重军功业绩和管理能 家族世袭的勋旧佐领和世管佐领。 力，是当时八旗武选的基本特色。但在武官选用 顺治初年，始定八旗武官选任之法，规定： 过程中，康熙帝也十分注重宗亲势力、勋旧世 上三旗 “四品以上官，都统等拟正、陪，具题补 家、近臣亲随的任用，这些用人方式，对康熙以 授”，四品以下官 “拟正、陪，咨部具题补授”， 后的八旗武选产生了极其深远的影响。但迄今仍 护军、前锋各营由该管官具题补授，咨部注册。 不见有专文探讨康熙朝八旗武官选任问题…。康 下五旗武官，“五品以上官，该旗拣选拟定正、 熙时期的八旗武选牵涉问题多，本文拟就该时期 陪，咨部具题补授”，六品以下 “照咨补授，概 八旗武选制度的变化、武官选用的途径与任用特 不具题” ‘ 。， 页 。与此同时，武官推拟的正、 点作粗略的探讨、分析。 陪、列名人选亦打破八旗满洲、蒙古的族属分 别，如八旗满洲都统、副都统员缺，开列人员 一 、 康熙朝八旗武官选任制度 中，蒙古都统、副都统为首选；蒙古都统员缺， 及其前后变化 亦将满洲副都统开列 ]‘卷5 。 。而驻防满洲 努尔哈赤创立的八旗，在清初如同八个独立 将军员缺，开列之人亦不分满洲、蒙古副都 的政治实体，主旗贝勒不相统属，权力很大。后 统 ¨卷跚’m 。 。此后，八旗武官选用亦正规 金天命七年 (1622)，努尔哈赤确立八和硕贝勒 化、制度化。 共议国政制度，主旗贝勒权力进一步膨胀。至天 康熙时，八旗武官选任之法几经调整，并趋 聪初，遂形成 “贝勒不容于皇上，皇上亦不容于 于完备。具体表现在：八旗武官人选的开列，完 贝勒，事事掣肘，虽有一汗之虚名，实无异整黄 全打破满洲、蒙古、汉军武官选用的族别；清初 形成的八旗相对独立性亦完全突破，武官越旗委 [收稿日期]2007—10—10 [作者简介]雷炳炎 (1965一)，男，湖南常宁人，湘潭大学哲学与历史文化学院教授，