安徽理工大学专职辅导员招聘真题2024.docxVIP

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考生姓名:准考证

考生姓名:准考证编号:

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2024年安徽理工大学专职辅导员

公开招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.根据《普通高等学校学生年限内(含休学)未完成学业的,应予()

A.开除

B.记过

C.退学

D.留校察看

【答案】:C

2.在接收预备党员的支部大会上,与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论,并采取举手或()的方式进行表决。

A.少数服从多数

B.无记名投票

C.记名投票

D.口头表决

【答案】:B

3.心理健康的最终目标是()。

A.和谐人际关系

B.自我实现

C.保持协调情绪

D.保持人格完整

【答案】:D

4.不属于公派留学执行的指导方针的是()。

A.按需派遣

B.鼓励回国

C.学用一致

D.保证质量

【答案】:B

5.下列关于大学生职业生涯辅导的主要内容描述全面且正确的有()。①认识自我②认识职业环境③职业决策④提升求职技巧⑤了解就业政策

A.①②④⑤

B.①②③④⑤

C.①②③⑤

D.①③④⑤

【答案】:B

6.“见贤思齐,见不贤而内自省也”是说明()是教师职业道德修养的重要方法。

A.向先进人物学习

B.努力做到慎独

C.坚持知行统一

D.开展批评与自我批评

【答案】:A

7.下列有关大学生摆脱自卑心理的表述,错误的是()。

A.孤芳自赏

B.合理评价

C.自我激励

D.悦纳自己

【答案】:A

8.教师职业道德修养的最高层次是()。

A.操守

B.内省

C.慎独

D.修养

【答案】:C

9.在着装上,教师应该追求庄重、高雅、整洁、大方,这一点符合以下哪一项教师职业道德规范的要求

A.爱岗敬业

B.为人师表

C.爱国守法

D.关爱学生

【答案】:B

10.在高等教育研究的过程中,研究者必须要保持价值中立,尽可能避免个人价值取向对研究的负面影响,这体现了高等教育研究的()原则。

A.检验性

B.公共性

C.客观性

D.操作性

【答案】:C

11.以“项目为主线,教师为引导,学生为主体”的教学法称作()。

A.问题教学法

B.项目教学法

C.案例教学法

D.发现教学法

【答案】:B

12.高校最基本的一项职能是()。

A.科研

B.社会服务

C.知识创新

D.教学

【答案】:D

13.在高等教育研究中,不良引注主要表现为虚张声势和()。

A.学术穿凿

B.虚假署名

C.片面引注

D.自我引注

【答案】:D

14.下列选项中,不属于合理宣泄调节情绪的方法是()。

A.写日记

B.运动调节

C.矫正不良认知

D.倾诉

【答案】:C

15.大学生在人际交往过程中,在交往风格、认知、情感等方面存在明显的不同,这是由大学生人际交往心理的()特征所决定的。

A.迫切性

B.多样性

C.单纯性

D.差异性

【答案】:D

16.个体发展的内部影响因素包括遗传和()。

A.个性特征

B.心理因素

C.道德情感

D.主观能动性

【答案】:D

17.《职业教育法》第二十条第一款规定:“()应当根据本单位的实际,有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。

A.初等职业院校

B.中等职业院校

C.企业

D.高等职业院校

【答案】:C

18.()是教师职业的特殊性。

A.示范性

B.内省性

C.他利性

D.实践性

【答案】:A

19.别人在场或群体性的活动会明显促进人们的活动效率,这一现象被称为()。

A.模仿

B.从众

C.感染

D.社会助长

【答案】:D

20.美国心理学家马斯洛的需要层次理论提出,人的最低层次需要为()

A.安全的需要

B.归属与爱的需要

C.生理需要

D.D自我实现需要

【答案】:C

21.以下哪点属于内部的、稳定的归因()。

A.能力

B.运气

C.努力

D.任务难度

【答案】:A

22.对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为()

A.学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型

B.学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的

C.高校应以培养学术型人才为主

D.学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用

【答案】:D

23.学

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