以一流队伍续写审计新篇章.doc

以一流队伍续写审计新篇章在蜿蜒不息的赣江、抚河下游，与省城呈抱合之势的一块平原之地，赣江和抚河流贯其间，滋养着这片富饶而又神奇的土地，这便是唐代大诗人王勃称颂为“物华天宝，人杰地灵”的江西省首府首县――南昌县。随着改革开放大潮应运而生的南昌县审计人，凝江河之秉性，纳大地之灵气，在赣抚平原这片热土上，用自己的心血和汗水谱写了一曲曲壮丽的“经济卫士”之歌。尤其是近几年来，南昌县审计局在新一届领导班子的带领下，全面落实科学发展观，坚持以人为本，大力加强审计人才队伍建设，用自己的工作实绩，为建设“实力昌南、生态昌南、魅力昌南、和谐昌南”这幅美丽的画卷描绘出了浓墨重彩的一笔，续写了南昌县审计工作的新篇章。2002年至2005年，通过对403个项目的审计，查出违规金额16 385万元，上交财政金额1 076万元，促进归还原渠道资金2 683万元，向纪检监察和司法机关移送案件线索6件，提交的96篇审计信息和论文被采用67篇，其中被省以上审计报刊采用29篇。2003年、2005年连续两次被评为“全省审计机关先进集体”，受到省审计厅、省人事厅的表彰。 抓班子　凝合力 俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。近几年来，南昌县审计局领导班子经过2次新老交替、1次人事变动，先后共有9名班子成员进出。为适应新形势下审计工作的需要，新一届局领导班子围绕“创建一流班子、以有为求有位”的思路，坚持把加强自身建设、提高班子凝聚力和亲和力作为带动全局工作发展的头等大事来抓。一是以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，通过班子成员自我剖析、广泛征求意见和开展谈心活动，梳理出涉及班子思想作风建设方面的11个问题，采取相应的措施切实加以整改，并健全完善了局党组学习、会议、民主生活和廉政建设等规章制度。二是根据党组班子建设实际，定期或不定期召开民主生活会和干部交心通气会，开展批评与自我批评，沟通思想，求同存异，既讲原则又讲感情，营造和维护团结向上的氛围，不断增进班子团结。三是积极推行民主决策，在班子内部，严格执行民主集中制原则，对工作计划、人事任免、重大财务支出等，都事先征求意见，召开党组会或局务会集体讨论，集体研究决定，不搞“一言堂”。四是注重领导率先垂范，局党组一班人身体力行，不仅在政治学习、廉政建设上为全局树榜样，在审计工作中更是身先士卒做表率，对重大审计项目都亲自参与，跟班作业，既当指挥员，又是审计员。去年春节前夕，该局受命赴外县进行粮食挂账审计，局领导深入一线，与审计人员同吃同住30多天，保证了审计工作的廉洁高效，受到被审计单位和上级审计机关的好评。局党组通过抓好自身建设，有效增强了班子凝聚力、战斗力，得到了干部职工的拥护和信赖，成为带领全局干部共同奋斗的坚强领导集体。2002年以来，局党组年年被评为全县先进党组织，有3名班子成员被评为先进个人分别受到市、县表彰。 抓教育　强素质 审计队伍素质的高低，关系着审计职能的发挥和审计事业的兴衰。几年来，该局从“没有一流的队伍就做不出一流的业绩”这一认识高度出发，坚持双管齐下，大力加强审计队伍建设，做到思想教育和业务培训两手抓、两手硬。一是坚持以正面教育为主导，大力加强思想政治工作。根据审计工作特点，在选好主题的基础上，采取双周一次集中学习与个人分散自学相结合的方式，组织审计人员学习政治理论，提高理论水平和从政策理论层面认识问题、分析问题的能力；深入开展爱国主义和革命传统教育，组织审计人员到八一起义纪念馆、井冈山、瑞金、韶山等地参观凭吊，缅怀革命先驱，接受思想洗礼，引导审计人员树立正确的世界观、人生观和价值观；坚持开展扶贫帮困活动，先后组织150多人(次)向挂点村和困难群众捐助钱物共计8万余元，并采取“一对一”方式组织党员与17名特困学生结对帮扶，培养审计人员胸怀审计、心系人民的高尚情操。广大审计人员在活动中受到陶冶，增强了责任感和使命感。去年初，经责室主任李文浩同志父亲去世，由于忙于审计，没能在父亲床前护理尽孝心，成为人生憾事，而他仅请了一天半假，办完父亲的丧事后立即回到了审计工作岗位上，又成为一段佳话，全局人员都为他这种敬业精神深深感动。今年元旦、春节期间，该局受县委组织部委托，对全县16个乡镇32名党政“一把手”进行任中经济责任审计，许多同志加班加点，没有假日，没有上下班之分，从不叫苦叫累，按时完成了任务，县委主要领导称赞说：“这是一支能干事的队伍”。二是多层面搭建学习平台，加大业务培训力度。近几年，为加快实施金审工程的步伐，该局在投入资金20余万元为每个业务股室配置一部台式电脑、一部手提电脑的基础上，开展了全员性计算机应用技术培训，并有针对性选派中层以上干部参加南京审计学院计算机短训班学习，逐步迈开了计算机审计的步伐。同时，坚持每年举行一次审计法规和业务知识讲座，请省厅、市局领导及专家进