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浅谈投资组合绩效度量及归因分析方法
浅谈投资组合绩效度量及归因分析方法一、引言
在投资过程中,绩效度量基本上是事后的质量控制。它为投资组合经理人、出资人或监管者提供了所需要的量化信息,使得他们能够尽快可能精确地评估投资资金的业绩。
投资管理公司而言,它们首先要在公司内部保留账户并且采用合适的结构管理投资组合。随着投资操作的建立完成,首要的任务变为业务的保持和改进,投资绩效度量的重要性就显现出来。对投资过程所有参与人来说,以公平的方式度量投资绩效是非常重要的。度量绩效的主要原因在于对投资情况有所清楚的反映,无论是好情况还是坏情况,以便于理解和最终改进投资过程的效率。
对于上述任何一个理由,正确、公平地展示所取得业绩都是非常重要的。这即需要考虑到道德因素又考虑财务因素。所以把绩效度量作为投资管理的一种质量控制,就应该在任何投资管理中进行绩效度量,采取的形式不同,应用的对象可能是积极型的也可能是消极型的投资管理。但是,鉴于消极型的投资策略的规则相当明确,绩效度量将仅限于分析这些规则被紧密和有效的遵循程度。因此,在积极型投资管理策略下,绩效度量与归因分析将提供更多的信息。
二、风险-收益的度量
在完成数据的搜集和确认后,计算收益率是绩效度量的第一步。计算收益率涉及到盈利或损失与投资量的比较。绩效收益度量可以运用简单收益和连续复利收益来度量。
确定和度量收益,简单收益率的公式是:R=
在绩效计算中,分析的是总收益。在投资绩效指数或者绩效指标中,假设总是收益是在连续多期复利计算的。跨期总收益率用各期的收益率连续相乘得到。简单的收益R的复合因子是:
复利因子=1+R=
名义收益率R名义是连续复利收益率(CCR)。因为幂函数ex的特征,连续复利收益率(CCR)具有直接进行统计分析所需的可加性性质。
1+R总=(1+R1)1+R2)…(1+Rm)=er1er2…erm=er总
度量投资组合绩效的另一个难题是评估组合管理中风险。使得金融理论中的模型,我们能够定义各种各样的风险指标。风险分析是两个重要的理论支柱:收益分布的对称性和总风险可以分解为系统性风险和特定风险。
整个过程中,我们都假设收益CCR可以是正的也可以是负的,并且服从正态分布。在此假设下,使用方差或者标准差度量风险是非常有道理的:它可以量化评估收益率不在均值周围一个合理区间内的风险(概率)。此种情况下度量风险的方法的优点是非常容易量化使用的。但是,该种方法只适用于收益率曲线是线性的情况,而不能用于结构性收益曲线(如期权),因为在非线性曲线下应考虑非对称风险。
投资者通常总是把收益分布的下侧看成风险,而把上侧看成成功、才能,或仅仅是运气。这种观点就是一种非对称性(单侧)风险观点。收益(或者负债)的非对称的特征也要求必须考虑非对称风险。在度量投资组合绩效的时候,非对称风险通过下面三个突进处理。
第一,通过?啄 (delta,价格对标的资产市价的一阶导数)使风险“对称化”,这需要风险监控和风险记录。第一,将结构性工具(如期权)与具有线性收益工具分离,分别进行附带分析和排除结构后收益工具的分析。第三,不使用标准差,而使用适合对非对称分布的其他统计指标。
第二,还需考虑系统性风险和总风险。很多定价模型(CAPM,APT,债券或期权定价模型)都能够用来计算理论上的可预测的风险――系统风险。根据所要分析的投资组合(管理委托)的类型,只要系统性风险是总风险的主要组成部分,就可以把系统风险作为风险度量合适的标准。所以,总风险或者总标准差就更适合用来度量风险。到现在为止、我们都是假设证券的收益是完全可以正确的计算出来的。实际上,投资收益的度量是比较困难的,部分是因为投资组合的会计方法,部分是由于投资收益的计算方法混淆造成的问题。因此,对于具体的投资组合业绩分析来说,明白哪种计算方法是适用的非常关键。从投资者角度,当利息以复利计算很大时,在长期内,某一个投资的预期平均收益和实际平均收益是多少?这个问题可以由内部收益率来回答。从投资组合经理角度说,他们对投资组合现金流的流入和流出的时机是无能为力的。一定的期限内,总收益又是多少呢?这个我问题可以由时间加权收益率来回答。
第三,在实际操作中,在短期内发生的现金流的流入和流出,不需要计算复利利息时,我们又怎么计算总收益?这个问题则可以由货币加权收益率来回答。不同学者提出了不同的投资组合风险水平相同收益率却不同,或者收益率相同风险不同。在这两种极端情况下,投资经理很容易做出投资判断:选择低风险高收益的基金。但是,如果两个投资组合风险和收益都不同,又将如何选择?不同学者提出了不同的风险调整过的事后收益方法。将从资本资产定价模型角度,介绍夏普指标、特雷诺比率、詹森α、估价比率四种风险调整的收益指标。
夏
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