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研究院选调毕业生方案公告 研究院选调毕业生方案公告 勘探开发研究院选调毕业生方案 按照油田公司总体安排，结合勘探开发研究院（以下简称研究院）工作需要和加强研究院科技人才队伍建设实际，拟在油田公司范围内为研究院选调毕业生，有关要求如下： 一、选调范围 2010至2012年油田公司引进的全日制大学本科以上毕业生。 二、选调条件 自愿到研究院工作且符合以下条件者可申请参加选调： 1、思想政治素质好，具有扎实的专业基础知识、较高的专业技术水平，有志于从事科研工作并有发展潜力；具备良好的职业道德，善于与人合作，身体心理健康，能够承担繁重的科研生产任务。 2、性别、年龄、学历学位、毕业院校、所学专业、外语水平要求，见《勘探开发研究院选调毕业生需求表》（附件1）。　 三、选调程序 （一）自愿报名。由油田公司人事部发布选调毕业生公告，符合条件的毕业生自愿报名，并按照规定要求准备报名材料（附件2）、填写《申请选调毕业生报名登记表》（附件3），本人亲自到指定地点现场报名。 报名时间：2014年10月28日10月31日，每天上午8:10至11:00，下午13:40至17:00；报名地点：研究院培训中心（具体地点见指示牌）；咨询电话：5508501。 （二）资格审查。研究院按照选调本文由论文联盟http://www.LWLM.Com收集整理条件，对报名参加选调毕业生的学历学位、毕业院校、所学专业、性别、年龄、外语水平等条件进行审查，审查合格人员确定为候选人。 （三）评价选拔。研究院按照选拔评价标准，对资格审查合格的候选人进行评价选拔，评价选拔分为基础评价选拔和面试评价选拔两个环节。评价选拔总分为150分，其中基础评价选拔分值为100分，面试评价选拔分值为50分。根据基础评价选拔成绩，按照需求专业对参选人员基础分进行排名，从高到低以需求人数1：3的比例确定参加面试人选。如在确定同一专业最后一名面试人选，出现基础分相同的情况时，则分数相同人员一并入围面试。评价选拔最终成绩＝基础评价成绩＋面试评价成绩。依据选拔专业、选拔人数，按照评价选拔最终成绩由高到低顺序确定选拔人选，额满为止。 评价选拔后，还需要对选拔人员的综合素质进行最终表决，同意人数须超过到会评委人数的80％以上，才能列为选调人选。 （四）结果公示。选调结果在研究院主页上进行公示，公示期3天。 （五）办理调动。公示结束后，将选调人选结果上报油田公司人事部，经油田公司人事部审批同意后，按照规定程序办理调动手续。 四、有关要求及说明 1、博士研究生单独评价选拔，优先占用选调名额。 2、参加选调的毕业生按照相关需求专业报名参选，并且只能选报一个专业。 3、研究院按照需求专业组织选拔，然后再根据基层单位的需求进行分配，要求选调的毕业生服从分配。 4、在选调工作中，对弄虚作假的参选人员，如伪造学历学位、出生日期、外语计算机等级证书等，一经发现立即取消录取资格。 5、具有海外学历的研究生，大学本科阶段应为国内普通高等院校全日制毕业生，且本科专业和研究生专业相一致；根据研究院对选调人员的要求，中国石油大学（北京）、东北石油大学的第二学士学位生不在选调范围内。 附件： 1、勘探开发研究院选调毕业生需求表 2、报名材料具体要求 3、申请选调毕业生报名登记表 4、申请选调毕业生信息大表 大庆油田有限责任公司人事部 2014年10月23日 1