腐败风险预警防控工作制度.docVIP

腐败风险预警防控工作制度 腐败风险预警防控工作制度 第一条 为更好地在教育系统内部推行腐败风险预警防控工作，依据有关规定，制订本制度。 第二条 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照胡锦涛总书记提出的“标本兼治、综合治理、惩防并举、并重预防”的工作方针，扎实推进教育系统党风廉政建设，在制度上形成对重点岗位和重点环节的监督约束机制，完善对权力的制衡机制，实现腐败风险预警防控工作的科学化、规范化和标准化，为全县教育的健康可持续发展提供坚强的政治保证。 第三条 腐败风险预警防控工作的实施在局纪委统一领导下进行，具体工作由腐败风险预警防控办公室协调局机关股室、二级单位组织开展。同时，对机关股室、二级单位及教育系统落实腐败预警的情况进行监督检查。 第四条 腐败风险预警防控工作的实施按照“先试行、后推进”的步骤进行。要通过腐败风险预警防控，让全县教育系统党员干部“知风险、不冒险、防风险、不走险、化风险、求保险”。 第五条 腐败风险通过以下途径发现： （一）来信来访反映的； （二）腐败风险预警信息员、行风监督员等反映的； （三）地方纠风办、行风热线等机关部门移送的； （四）其他情形发现的。 第六条 发生下列情形应实施预警： （一）局机关股室、二级单位或所属人员有可能违反党风廉政建设规定，情节较重但不构成违纪立案的； （二）局机关股室、二级单位或所属人员违反党风廉政建设规定，有倾向性问题且情节轻微的； （三）局机关股室、二级单位或所属人员违反党风廉政建设规定，情节显著轻微或存在群众议论较多的苗头性问题的； （四）即将或正在实施的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”事项； （五）局纪委认为需要启动的其他情形的。 第七条 预警处置措施： （一）对国家公职人员，按照干部管理权限，采取谈心疏导、批评教育、信访约谈、发函询问、诫勉谈话等方式进行预警处置； （二）对部门和单位，采取对责任领导诫勉谈话、发送纪检监察建议书、责成召开专题民主生活会、发问廉问责书、限期整改等方式进行预警处置；； （三）对新发现的腐败风险，责成有关单位和个人及时制定防范措施，必要时，上级纪检监察机关可直接对有关地方、单位及其工作人员实施预警处置。 第八条 腐败风险预警信息反馈程序： （一）谈话提醒。对预警信息涉及的议论性、现象性问题的股室、二级单位和个人，及时予以谈话提醒。 （二）发放腐败风险预警通知书。对存在苗头性、倾向性问题及群众议论、反映较多但未经查实的股室、二级单位和个人，发放预警通知书，予以警示提醒。 （三）发放腐败风险预警整改通知书。对发现存在轻微违反党风廉政建设规定及防范措施行为的单位和个人，发放整改通知书，限期改正。 （四）内部通报。对一段时间带有集中性、普遍性的违反党风廉政建设规定的问题，以内部通报形式进行警示。 （五）媒体公开。对预警对象的问题，视情况予以媒体曝光。 1