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践行科学发展观，积极发挥工会作用 践行科学发展观，积极发挥工会作用 近年来，随着各项体制改革的不断深入和完善，许许多多的企业在内部组织结构、队伍结构等方面都有着大幅度调整，从而形成了新型企业单位，与之关联的社会劳动关系发生了一系列新的变化，尤其是在当今企业的人事制度不断深化和改革后，打破了身份、岗位的界限，单位在运行机制、工作关系、职工地位等方面都发生了明显的变化。在新的形势下，如何应对并理顺这些新的变化、新的情况，在践行科学发展观的过程中，怎样把广大职工积极性调动起来，这是工会工作应当重点思考并努力实践的首要问题。我作为一名工会会员，结合所在单位工会工作的情况，也试着进行了一些不成熟的思考。 　　一、顺应新形势发展的需要 　　工会作为党联系广大职工的桥梁和纽带。做好工会工作，是贯彻党的群众路线，密切党群关系，巩固党的阶级基础和执政地位的本质需要；是贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，加强职工队伍建设，充分发挥职工工作积极性的必然要求；是维护职工合法权益，和谐稳定劳动关系，确保社会稳定的有力手段，对于全面建设小康社会有着重要的意义和作用。从所在单位的情况看，企业在解放思想、扩大开放大讨论活动中，提出了在一个时期，要围绕科学研究、技术服务、产业开发三大职能定位，坚持科研立厂、改革兴厂、人才强厂、服务富厂的理念，努力打造四部领先，全国一流的中国木屋领域科学研究和技术产量高地。要实现这一目标，就需要我们广大干部职工克服制约事业发展的思想障碍，着力破解影响事业发展的重点难点问题，努力在解放思想上实现新突破，在工作作风上展现新面貌，在改革创新上迈出新步伐，在事业发展上取得新成效。同时，更需要我们切实对照十八大精神和科学发展观要求，以及习近平总书记为发展提出的一带一路总体部署，深入查找思想观念、体制机制、精神状态等方面存在的问题和差距，进一步解放思想、转变观念，冲出心理的大山，突破思维的峡谷，以更强的改革精神、更浓的开放意识、更实的发展举措、更大的工作干劲、更好的服务质量，创造性地开展工作，为加快推进企业效益创造良好环境。在这种形势下，工会组织就要充分的认识到，职工是事业发展的重要因素，工会能否有效的把职工组织起来，能否增强工会自身的凝聚力，能否发挥职工的主观能动性和积极性，也是解决以上问题的最终落脚点，更是工会工作的着力点。那么，根据我单位工会工作目前的现状，我认为有几个具体问题需要解决。 　　解决职工本文由论文联盟http://www.LWlM.cOM收集整理对于工会究竟是什么的认识不足的问题。职工也是工会会员，时常有职工问工会究竟是什么，加入工会有什么好处等等问题。作为工会的组织部门，应当加强《工会法》和《佳木斯市工会条例》的学习与宣传，使单位的广大干部职工了解和掌握工会的性质、地位和作用，有利于确保法律法规的贯彻执行，把《工会法》和《佳木斯市工会条例》的学习宣传工作落到实处。 　　解决工会工作不具体不实在的问题。经常有职工问：工会在做什么？做了些什么？要解决这一问题，就应该认真落实工会的领导力量，通过举办培训班、知识竞赛、座谈会等各种方式，开展形式多样、内容生动活泼、群众喜闻乐见的学习宣传活动，组织职工学习相关的法律法规，增强职工法律意识和维权意识，保护职工合法权益，使工会工作取得实效。 　　解决工会工作不规范的问题。单位职工反映强烈的是，每逢工会换届，没能严格按照《工会法》的规定程序进行。我们单位或部门的工会组织就应该依据《佳木斯市工会条例》的规定，结合自身实际，制定出相应的章程。工会就要切实代表和组织职工依照法律规定，一方面是要通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督；第二方面是要参与协调劳动关系和调解劳动争议，与单位内部的行政方面建立协商制度，积极协商解决涉及职工切身利益问题；第三方面是要组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广经验，公正、合理地评选先进生产（工作）者和劳动模范，上报表彰，培养人才，促进职工的积极性，激发职工的拼搏精神；第四方面是要加强对职工的思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动；第五方面是要认真监督有关法律、法规在本单位的贯彻执行情况，协调和督促行政方面做好职工的保险、劳动保护等工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。 　　二、着力提高工作能效 　　努力提高工会服务工作大局的能力。工会作为党领导的工人阶级的群众组织，同样必须把发展作为第一要务，努力提高围绕中心、服务大局的能力。要引导职工紧紧抓住重要战略机遇期，主动站在发展的最前列，充分发挥主力军作用；要教育职工爱岗敬业，立足本职岗位，争创一流业绩；要积极搭建职工展示智慧和才华的广阔舞台，最大限度地调动广大职工的积极性、创造性。 　　努力提高工会推进职工民主管理的能力。坚持人民