2015-医院规章制度 - 巫山县人民医院.doc

目 录 第一章 党群规章制度…………………………………………………………………001 第一节 党委规章制度………………………………………………………………001 一、党委工作制度…………………………………………………………………001 （一）会议制度……………………………………………………………………001 （二）党员管理制度………………………………………………………………003 （三）保密制度……………………………………………………………………003 （四）党委印章使用和管理制度…………………………………………………003 （五）统战工作制度………………………………………………………………004 （六）中心组学习制度……………………………………………………………004 二、宣传工作制度…………………………………………………………………004 三、团委会工作制度………………………………………………………………006 四、离退休管理工作制度…………………………………………………………007 第二节 纪检工作制度………………………………………………………………007 一、“三重一大”制度实施办法……………………………………………………007 二、医德医风惩处办法……………………………………………………………011 三、纪检工作制度…………………………………………………………………013 四、信访工作管理制度……………………………………………………………014 五、尊重和维护患者合法权益的规定……………………………………………017 第三节 工会会议制度………………………………………………………………020 第四节 行风建设与窗口科室管理制度……………………………………………020 第二章 行政管理制度…………………………………………………………………022 第一节 院长办公室规章制度………………………………………………………022 一、会议制度………………………………………………………………………022 二、文件传阅制度…………………………………………………………………023 三、印章使用管理制度……………………………………………………………024 四、干部纪律管理制度……………………………………………………………025 五、档案工作制度…………………………………………………………………027 六、车辆管理制度…………………………………………………………………028 七、文印制度………………………………………………………………………029 八、收发室工作制度………………………………………………………………029 九、院总值班制度…………………………………………………………………030 第二节 网络信息科工作制度………………………………………………………031 一、安全工作制度…………………………………………………………………031 二、值班制度………………………………………………………………………032 三、检查制度………………………………………………………………………032 第三节 人事管理制度………………………………………………………………033 一、医院编制与人力资源管理规程………………………………………………033 二、人力资源调配与人才流动管理规定…………………………………………034 三、引进人才暂行办法……………………………………………………………037 四、医院从业人员准入制度………………………………………………………038 五、公开招聘工作人员暂行办法（进编）………………………………………039 六、新职工岗前教育制度…………………………………………………………040 七、岗位设置管理暨首次岗位聘用实施细则……………………………………041 八、岗位任职条件…………………………………………………………………044 九、引进的高层次人才聘用岗位…………………………………………………045 十、聘用工作组织机构……………………………………………………………046 十一、聘用合同与聘后管理………………………………………………………046 十二、聘期、续聘、终止及解聘…………………………………………………046 十三、监督机制……………………………………………………………………046 十四、岗位聘任工作中相关问题的处理…………………………………………047 十五、聘用合同的变更、终止和解除合同的变更………………………………050 十六、医院职工解聘、辞聘管理规定……………………………………………052 十七、医院非在编聘用人员管理规定……………………………………………054 十八、非在编聘用人员准入