自贡人力资源培训..docVIP

自贡人力资源培训 5月的人力资源国考在即，为了帮助广大考生有效备考，世纪精英人力资源管理师考试培训中心特开设人力资源管理师面授培训班和网络培训班，对考试的难点和重点进行全面解析，让大家在考试中取得满意的分数。受到学习时间和地域的限制，大家选择的培训方式也不同。像自贡、攀枝花、阿坝州这些距离较远的考生可以选择网络培训，参加自贡人力资源培训网络班的学员只要点击我要试听，就可以免费试听人力资源培训课程。 　　人力资源培训的内容从人力资源规划、培训与开发、劳动关系、招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理六大人力资源模块为核心，从概念和基础知识入手，全面讲解人力资源管理理念。再加入针对人力资源管理各个工作模块的实战提升课程，使学员能够将书本知识运用到实际工作中。通过案例分析、情景模拟、各种HR沙龙活动，帮助学员厘清各模块的工作思路，并熟练掌握HR实战工具，提升实际工作能力。 　　社会在不断前进，企业的规模也在不断发展与壮大，这也对人力资源从业者的专业能力也提出了更高的要求。虽然是相关专业，有一定的理论基础知识，但没有工作经验，或者有工作经验但是是非科班出身，都不能做好人力资源工作。 　　国家人力资源和社会保障部正是在这样背景下推出了人力资源管理师职业资格认证考试，主要目的还是想通过考试培训，培养一批既有深厚的人力资源理论知识又懂得人力资源管理技术的专业人才。世纪精英培训学校在人力资源培训过程中，结合我国国情及HR发展现状，将人力资源的理论知识和HR实务操作完美融合，为社会和企业培养出了大批的HR精英人才。 人力资源管理师