论安全培训是煤矿安全生产的保证..docVIP

论安全培训安全生产摘要 安全是人类生产、生活和发展过程中的主题。安全生产最根本的目的是保护企业员工的生命和健康，，为社会稳定、企业经济效益提高企业的发展近年来，随着煤炭产量逐年，各类煤矿安全事故不断发生，分析，几乎每一起事故都存在着安全培训不足的问题。那么要搞好煤矿企业的安全生产，必须树立“”的思想，加强安全培训，扎实做好各级员工的安全教育，实现煤矿企业安全生产。 关键词 安全培训安全生产 一、安全生产是构建和谐社会的要求 安全是人类生存、生产、生活和发展过程中永恒的主题，是生命健康和国家财产的基本保障。安全生产是生产过程在符合下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免损坏，环境免遭破坏的总称。企业安全生产最根本的目的是保护企业员工的生命和健康，为员工带来幸福、社会稳定、企业经济效益和企业的长远发展。当前构建和谐社会，实现社会经济安全发展，要求企业必须抓好安全生产工作，这也是坚持以人为本安全理念的要求。 二、安全培训是煤矿安全生产的煤矿作为高危行业之一，也是安全生产工作的重点领域。煤矿企业要搞好安全生产，首先必须要做好各级员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。也就是说安全培训是改善煤矿安全生产的。 煤矿事故的根源是安全培训不足近年来，我国煤炭产量逐年升，与此同时，各类煤矿安全事故不断发生，有许的生命瞬间陨落，无数幸福被泪水淹没。痛定思痛，矿难事故频发固然有其客观的因素，如煤矿开采要面临的水、火、瓦斯、煤尘、顶板以及随着开采深度增加而带来的地热等因素影响。但认真析原因，不难发现，每一起事故都是煤矿职工的行为不规范所致，根源不外乎两：一是思想麻痹，安全意识不强，存侥幸心理，法制观念差；另一是对安全技术不懂，违章蛮干，最终都安全培训不足的问题。 对于思想麻痹、安全意识不强或不懂技术的违章蛮干，发生事故那是必然结果，不发生事故才是幸运。然而对于有些事故似乎是客观原因造成，但事实上如果安全培训到位，依然可以减少或避免。例如，矿一次水事故， 造成这次事故的原因固然有其它方方面面的因素，但与煤矿安全管理落实不到位、职工的安全生产不、安全培训不到位无关系另外，煤矿职工有安全生产的紧急避险权。职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业、或者在采取可能的应急措施后，撤离作业场所。所以我认为此次事故是由于日常安全教育不够，井下事故应急措施不力，职工安全意识淡薄，安全培训不到位所致。煤矿生产是和大自然环境作斗争，必须加强每个人员的安全意识教育，认真对待每一个事故隐患。假如管理人员积极应对，组织职工撤离，可避免伤亡事故的发生。 （二）加强煤矿安全培训，减少事故发生。 1、树立“防为上”思想，抓好安全培训，预防事故发生。抓安全工作，也必须牢固树立“防为上”的思想，只有把安全防范工作做得扎实有效，才能减少或避免灾难。“安全第一、预防为主”是我国安全生产的基本方针，也是煤矿安全生产的基本方针。在煤矿安全生产管理中，预防的重点和基点就是加强安全，真正抓好了培训，就能够从各个方面来保证煤矿安全生产。 2、加强煤矿从业人员的安全培训。煤矿企业要搞好安全培训，就要对企业从业人员进行全员安全培训，并且将其做好抓实，保证培训质量及效果，全方位加大人才培养力度，切实提高企业的现场生产作业人员、安全管理人员及煤矿企业生产经营主要负责人的安全生产意识和安全生产技能水平及更强的分析判断紧急情况的处理能力，保证煤矿企业安全生产。 第一,要提高安全培训认识，加大安全培训投入。企业应该从领导方面清醒地认识到安全培训工作的重要性和紧迫性，不断加大安全培训力度，改善培训师资不强、培训装备不足现状，给予培训工作在人力、财力等方面的大力支持。 第二，安全培训要有针对性、适应性和前瞻性。安全培训作为人力资源管理的重要组成部分，服务于企业战略，应该与企业的发展战略相协调，相统一、相接轨，应该统一部署规划，安全培训内容应该结合企业实际，能满足企业目前和将来安全生产发展的需要，体现培训的针对性、适应性和前瞻性。 第三，加强煤矿从业人员的安全培训，实现安全生产。煤矿企业从业人员是指主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全培训。法律、法规、方针、政策煤矿企业从业人员尤其是特种作业人员，他们既是需要掌握生产安全技能的骨干，其行为也是容易发生人员伤亡事故并可能对职工本人、他人及周围设施、设备的安全造成危害的“隐患”。其操作的正确与否对安全生产的影响十分重要。据统计，在各类矿山事故中，因作业人员违章操作和管理不善造成的事故约占事故总数的7％。所以要求特种作业人员的培训必须受到领导的重视，不要一味强调人员紧或任务重，不能按时、按量将学员送去参加培