车站小学2009年暑期教师培训方案..docVIP

车站小学2009年暑期教师培训方案 为提高我校教师整体素质，全面推进素质教育，提高教育教学质量，结合永安教育总支指示精神，学校决定利用暑假时间对全体教师进行全员校本培训，特制定实施方案如下： 一、培训对象： 全校所有教师 二、指导思想： 教师暑期校本培训要抓住一个重点：师德水平、业务能力。突出三个新：新理念、新课程、新技术。坚持三项原则：坚持培训、教研、教改相结合的原则；坚持集中培训和自主学习相结合的原则；坚持理论学习和我校教学实践相结合的原则。 三、培训目标： 1、加强师德师风建设，提高爱岗敬业精神。 2、更新教育教学观念，提升教育科研能力。 3、加强专业知识培训，提高课堂教学水平。 4、加强信息技术培训，推进信息技术应用。 四、培训内容： 1、教师师德师风培训 学习教师《职业精神》（饶勇） 专题报告会《增强责任心，构建和谐学校》（陈松林） 2、教师专业知识培训 观看录像《如何进行小学生心理与行为教育》（周江林） 《怎样创建和管理班集体》（雷红） 观看录像：优秀教学案例（万永红、冯霞） 评课活动（万永红、冯霞） 《〈基础教育课程改革纲要（试行）〉解读》学习（晏柏华） 学科课程标准学习（万永红、冯霞） 3、教师教育技术培训 业务培训：课件制作、总支网站登陆以及投稿方法。（吴涛） 4、教育法规学习 《咸安区教师教学和学校管理常规》（任敏、晏柏华） 五、培训措施： （一）加强领导工作，落实培训计划。 学校成立暑期培训领导小组 组 长：任敏 副组长：饶勇、晏柏华、陈松林 成 员：万永红、冯霞、周江林、雷红、陈剑、甘四红、吴涛 （二）加强培训考核，落实培训效果。 1、对自学内容要求教师认真做好学习笔记，学习结束后学校将通过检查评比笔记进行考核； 2、对集体听报告、观看录像、学习交流、教学研究等活动，主要通过考勤和活动记录等办法进行考核； 3、信息技术应用能力达标考核，并记入教师业务档案。 六、培训时间及地点： 1、时间：2009年8月20日——2009年8月28日。 每天上午7:30——10：30，下午3:00——5:00。 2、地点： （1）集中培训：会议室 （2）看光盘录像：多媒体教室； （2）分组学习或分组讨论：语文组、数学组、综合组办公室。 注：具体时间安排待定。