矿井煤质管理工作质量标准化标准和.docVIP

附件一 矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评级办法 第一条 矿井煤质管理工作质量标准化是矿井质量标准化重要组成部分，应纳入矿井质量标准化通用管理。煤质管理工作质量标准化矿井必须具备下列条件： 1. 国家煤质检测中心及省级煤炭质检站抽查的商品煤质量全部合格； 2. 无严重质量事故和人身死亡事故； 3.　标准化总分达到850分以上（含850分）。 第二条 评分标准及达标等级的划分： 1. 生产矿井煤质管理工作标准共分6项28条，总计1000分(详见附件)，达标分数线为850分及其以上； 2. 煤质管理工作质量标准化矿井共分三个等级：当年总分达到850分以上(含850分)的为局(企业)级；达到900分以上(含900分)的为省级；达到950分以上(含950分)的为行业级。 第三条 申报与评审程序： 1、行业级矿井煤质管理工作质量标准化建设实行动态达标制度，每两年评审一次 2. 各生产矿井每季度对照(标准)进行一次自查，自查结果于下季度第一个月上旬报矿务局（集团公司）备案；矿务局（集团公司）每半年对所属矿组织一次检查，达到行业级标准的请将检查结果按附表1、附表2和附表3的要求报中国煤炭加工利用协会，做为评审行业级煤质管理工作质量标准化矿井的依据。 3、中国煤炭加工利用协会组织组织专家评审委员会，采取书面审核与现场抽查验收相结合的方式进行评审。 第四条 本办法由中国煤炭加工利用协会负责解释。整个评审工作由中国煤炭加工利用协会煤质煤炭检验分会具体承办。  附表1 矿井煤质管理工作质量标准及检查评分办法 项目 序号 煤质管理工作标准 分数 检查内容 评分办法 扣分 得分 项 条 一、领导机构及质量活动 1 建立健全矿领导和有关部门的煤炭质量责任制 120 40 查矿领导和有关部门的质量责任制及其考核标准，考核记录，查矿有关文件 没有质量责任制扣40分；有责任制无考核标准扣10分；考核不严少一个月扣5分;出现异常情况，无针对性措施的一次扣10分。 2 有煤质管理机构和专职技术人员，各工种人员齐全 50 查煤质管理机构职责及人员分工配备情况 无专职负责人扣15分；无专职技术人员扣15分；无专职井下煤质检查员扣10分；各工种人员必须满足正常工作需要：专(兼)职检查员，炮采不少于1人面，综采2人面； 产量(Mt年)采制样工人数化验员人数 ＜200 8 4 200-400 12 5 ＞400 16 6 每少1人扣1分，扣完为止。 3 有健全的煤质管理保证体系 160 10 查煤质管理保证体系 无煤质管理保证体系扣10分，不健全扣5分 4 建立矿月煤质活动分析会制 20 查矿(或煤质部门)月度煤质经济活动分析记录和报告 没有分析会扣20分；有会只作一般分析，没有建议或措施扣8分；少活动一次扣8分；没有矿领导主持，一次扣5分，扣完为止 二、毛煤质量管理 5 参与采掘工作面作业规程审批，煤质管理措施落实 20 查采掘工作面作业规程，现场抽查煤质管理措施执行情况 工作面作业规程无煤质管理针对性措施扣10分；有措施无煤质部门签名扣5分；管理措施不落实扣5分 6 有定期质量检查和报表制度；采煤工作面每5日至少采一个生产检查煤样，有5日报；煤巷、半煤岩巷掘进工作面每半月至少采一个生产检查煤样 30 查采掘工作面生产检查煤样台帐及5日报和煤巷、半煤岩巷掘进工作面分放、分装、分运的检查记录 发现采取生产检查煤样缺乏代表性扣10分；无5日报扣10分；5日报未下到区、队扣5分；无旬检查记录扣5分； 7 不同质量煤层合理配采，毛煤质量稳定 20 查月最高和最低灰分(硫分)差值对全年平均灰分(硫分)均值的相对偏差。即 (A(s)月最高-A(s)月最低)A(s)平均×100% 相对偏差的绝对值＞15%扣15分；＞20%扣20分 8 严格执行采掘工作面作业规程，加强煤质管理措施。加强现场煤质动态检查 50 查回采工作面工程质量台帐；现场抽查回采工作面生产情况和回采工作面、顺槽、煤仓喷雾洒水和煤水分离措施；现场抽查半煤岩巷道生产情况 累计优良品率＜80%扣3分，＜70%扣5分，＜60%扣7分，＜50%扣10分；发现等外品(包括冒顶)扣10分；发现炮眼打在顶底板、夹矸，或机组割顶底板或水砂充填回采工作面跑砂扣10分；发现喷雾洒水管理不善扣5分，发现有停机未停水，或水流入煤仓扣10分；发现半煤岩混入煤仓扣10分，放顶煤管理不符合规定要求扣10分；半煤岩巷掘进工作面不实行分放、分装、分运，扣10分，少采一个生产检查煤样扣0.5分，扣完为止。 三、商品煤质量管理 9 实行毛煤质量与工资挂钩办法 40 查办法和实施记录，以工资