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万古科技有限公司
专业人力资源系统服务商
将人力
转变成为竞争优势
全球经济的飞速发展,使得企业正在经历巨变,企业逐渐认识到他们最重要
的资产就是智力资产,运行良好的人力资源管理可以直接增加净收益,为企业
带来竞争优势。
企业所关注的人力资源管理和人力资产优化,给人力资源部门带来了巨大压
力。今天,万古科技公司运用全新的技术使员工与企业目标完美融合,除了可
以帮助人力资源部门成功地解决这些问题外,还能使企业在人力资源管理上发
生巨大的,未曾预见的变化。
Vanguard--eHRsoft2000 人力资源管理系统,为您:
• 改善企业人力资源管理流程
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• 提高审计和查询效率,提高综合人事管理效率
• 工资福利计算自动化
• 提供有效的激励与绩效管理平台
• 为企业管理人员提供其所需的准确信息
• 增加员工满意度、提高企业整体竞争力
• 提高企业数据的集成度,流程的标准度和信息的透明度等
万古科技有限公司
在本节中 这部分包括以下几个主题:
o 主题
• 万古科技有限公司背景
• 典型客户列表
• 万古科技 eHRsoft2000 系统优势
• 为什么选择万古科技的解决方案?
万古科技有限公司背景
万古科技成立于 1998 年,公司成立伊始便专注于企业人力资源管理信息化研
究以及相关产品的研发。1998 年 8 月,万古科技公司的第一代产品 HR
SOFT(v1.0)落户天津可口可乐公司,这是一款针对企业人力资源部全体工作人
员的网络版产品,使用微软或甲骨文公司的大型数据库,该产品无论从运行效
率、数据共享以及功能模块方面均较以前的人事管理软件有根本的改变,是真
正意义上的人力资源管理信息化产品。2002 年,万古科技国内首家推出纯 BS
结构的人力资源管理系统,采用浏览器操作方式,实现了企业全员的人力资源
管理信息化。一直以来万古科技在 BS 产品的应用方面远远领先于国内其他竞
争对手,产品已成功应用于三百多家企业。
经过多年的发展,万古科技拥有了一支配合默契的顾问和实施队伍,它由
一批经验丰富、勇于创新的专业人士组成。他们分工协作,为客户提供项目规
划、项目实施、售后维护以及系统升级的全程服务。公司的核心管理人员均在
人力资源管理信息化领域工作多年,有着丰富的行业经验,他们带领万古科技
不断发展,并为中国企业的人力资源管理信息化建设做出了杰出的贡献。
万古科技在技术上勇于尝试,大胆创新;在项目实施和管理上秉承用户第
一的精神,竭诚为用户提供优质的
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