2013年苏白学校工作总结..docVIP

2013年苏白学校工作总结 今年是我校实施校园文化建设第二年。本年度我校深入学习贯彻党的十八大精神，以推进教育现代化为动力，以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，着力推进师资队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，提升学校办学品位，促进学生健康、活泼发展。现将一学年来的工作总结如下： 一、坚持以人为本、着力打造高素质的教师队伍 1、加强师德建设 本学期教导处以教育局领导讲话为指导，围绕学校工作重点，加强师德教育，大力弘扬高尚的师德，尤其把师德建设与十八大精神结合起来。在教师中倡导讲师德、讲学习、讲奉献精神。目前，全体教师敬业爱岗，团结协作。通过学习，使教师能够做到恪守师德规范，修养师德，在社会上树立起了苏白学校教师的良好形象。 2、加强教师校本培训 （1）全员培训、集中学习。 利用课余时间组织教师学习上级有关文件、教育杂志、业务讲座等有关教育、教学、教改方面的经验文章，使教师深刻认识到了提高自身素质和提高教学质量的内涵，形成了抓教学质量要先抓自身素质的共识。使教师们进一步转变了课程观念，提高了教师的整体水平。 （2）结合名师工程，进行骨干培训。 严抓校级骨干教师的培训。一是把教师送到县、市、省里参加上级培训，培养树立骨干教师。（2位教师参加春晖学院培训，1位教师参加省里的小学语文培训。）二是请名师进校，学习优秀先进的教学经验。 结成帮教对子，相互学习、取长补短，共同提高。每组帮教对子都根据自己的特长进行互帮、互学达到了共同提高的目的，如毛新平老师和钟斌斌老师是帮教对子。 3、加强制度建设，