20141225市目标责任状自查汇报(2014总结 市)..docVIP

江苏省宿迁经贸高等职业技术学校 2014年目标责任状自评汇报 2014年，我校在市委、市政府的正确领导下，在市教育局的直接指导下，学校主动适应地方经济和社会发展的战略需要，践行“弘毅”精神，以市局“三项管理规范”视导检查为抓手，以“五个满意”为办学宗旨，以“五子登科”为办学目标，坚持“追求需求，为生活而学习”办学理念，以深化“四项”管理为抓手，寻求至善，力求至精，全面促进办学质量大提升。一年来，在理论建设和教育实践上，都取得了可喜成绩。较好地完成了市局年初下达的各项工作目标任务。现汇报如下： 一、加强领导，精心部署，确保目标完成 （一）加强领导，健全机构 2014年年初，市局部署了年度工作目标后，我校高度重视，立即成立目标考核工作领导小组，校长任组长，各分管校长为副组长，各系部、处室负责人为成员。下设办公室，定期召开年度目标考核工作领导小组工作会，研究年度目标执行情况，对反映突出的问题及时研究，并及时采取有效措施予以解决。 （二）层层分解，严格奖惩 推行目标管理责任制，各项工作都实施目标管理，力争做到层层明确目标，层层分解任务，层层严格奖惩。年初，我校将年度工作目标分解到系、部，签订年度工作责任状，实施目标考核；建立健全目标考核制度、实施奖惩、落实责任制。为了把目标责任落到实处，在年度中、后期，及时组织干部述职，对目标执行情况进行全方位的考评，考评结果与评优评先、晋职直接挂钩。 二、个性目标完成情况 （一）以创建为抓手，全力推进专业建设 2013年我校积极创建省高水平现代化职业学校，并于2013年9月通过省教育厅、省财政厅组织专家评审，作为江苏省高水平现代化职业学校立项学校。今年已获专项资金。同时以创建省级特色专业、品牌专业为抓手，全力推进专业建设，主要成果有： 一是专业建设水平不断提高。各专业遵循人才培养方案，通过专业协作委员会、行业协会等共同研讨，并结合地区特色、学校特色对人才培养方案、课程标准实行滚动修改，制订出适应学生发展的课程体系。同时加大特色专业和品牌专业建设力度，2014年我校顺利创建成计算机应用技术五年制高等职业教育品牌专业。 二是加强精品课程建设。目前我校在建校级精品课程10门。 三是学校积极鼓励师生自主创业，积极开展四类创业教育，即创业基础教育、创业能力提高教育、创业实践教育、农民创业培训。针对不同的对象、分别设置相应的教育目标和课程内容。目前，学校师生创业园已有多个公司入住。薛胜东老师创办的宿迁景图广告设计制作有限公司、许海东老师创办的宿迁市天韵文化传媒有限公司等获得社会效益和经济效益的双丰收，有力促进了专业建设，提升了学生专业技能。卢建华等老师指导学生网络创业，目前已经小有收获。今年又新增淘宝网店多家。 四是技能大赛屡获突破。随着“技术+艺术”特色办学之路不断拓宽，学生的素质不断提高，我们的教学成果也日渐丰富。国赛取得突破，在液压与气动系统装调与维护项目上获一个二等奖；省赛继续保持在市内领先，取得39块奖牌占宿迁总奖牌数的42%。全国文明风采大赛荣获“优秀组织奖”；省文明大赛获32个奖项，其中10个一等奖，学校获“优秀组织奖”。此外，在省“信息化”大赛中获5个奖项，期中1个一等奖；在省“两课”评比中，获1堂示范课，1堂研究课；省班主任大赛，获1个一等奖，2个三等奖；省创新大赛，获1个二等奖，1个三等奖；市技能大赛较2013年有显著进步，取得72个奖牌位列第二。 （二）推进多方合作，做好培训就业工作 学校积极多方寻求合作途径，积极服务地方经济发展，按照市县政府要求做好开发区送工任务，为地方经济社会发展作出重要贡献。组织校内外人员日常技能培训、鉴定等考工1882人次（育婴师、维修电工、汽修、电子、餐饮等多工种中高级技能鉴定）;组织校内外人员国家统考等考、培训2400人次（全国计算机等级考试、全国英语等级考试、高新技术考试、普通话等国家级考试）;组织一般农村劳动力、扶贫劳动力、下岗再就业劳动力、外省籍劳动力等多种社会劳动力转移培训，技能鉴定等2000人次。组织退役士兵培训、技能鉴定857人;组织函授学历教育911人，研究生78人。组织近200多名机电、计算机专业学生至沭阳丽声科技实习，受到企业的好评。此外，短期职业技能培训525人；为市内企业输送毕业生培训学员525人。当年大中专毕业生共计919人，其中五年制大专109人，初次就业率93.58%，年终就业率100%，其中当地就业529人，当地就业率57.56%。 （三）提升办学内涵，不断丰富科研成果 我校通过名师工作室平台、弘毅讲堂平台、校刊《弘道人》、资源库平台，建立专门的科研管理队伍。一年来成绩集中体现为三：一是教学大赛评比有突破。我校今年，省级“两课”示范课获得一等奖突破。信息化大赛获得一等奖突破。二是全年发表高质量论文42篇，有五项省级课题立项，