2014年安全环保总结及2015年安全规划..docVIP

2014年安全环保工作总结及2015年的工作规划 2014年即将过去，在公司安环部及部门领导的大力支持和正确领导下，在部门各级管理人员的共同努力下，高标准、严要求、高质量地圆满完成了部门职业健康、安全、环保工作目标，为公司安全职业健康、安全、环保工作总体目标的实现做出了贡献，现将全年的安全环保工作简单总结如下： 开年即明确部门全年安全环保工作目标，制定安全环保管理措施，签订各级安全管理人员安全责任状，明确了安全监管职责，将安全、环保、职业健康防护工作等纳入月度考核管理绩效，夯实了安全环保基础管理工作，使部门各项安全、环保、职业健康防护工作得到了贯彻执行；保持部门安全环保高压态式，强化部门各站室的安全监管，杜绝人身伤害事故的发生，养成了站室员工良好的安全环保及职业防护的良好习惯，降低了安全事故隐患，取得了全年无安全、环保、职业病零伤害事故的好成绩。 强化日常安全环保及职业防护的监督检查，落实重点危险部位的专项检查，加强节假日的节前安全隐患排查整改工作 在日常工作中，技术质量部安全环保工作的开展是站内自查自纠与部门检查整改落实相结合，坚持对安全隐患发现一起，整改一起，教育全员，严格杜绝设备、线路、仪器等带隐患作业；在工作中严格执行岗位操作规程，强化安全联保互保意识，加强日常安全检查，加大安全环保违章违纪行为考核，站室管理人员绩效联挂到站室，有力推动安全管理工作落到实处；在工作中广泛宣传“反违章，保安全”活动，提高员工安全环保及职业健康防护意识，树立员工从“要我安全，向我要安全” 工作理念的转变。 提升职业健康防护设施防护水平，增强部门站室职业防护能力 通过对部门一系列的设施、设备的改造提升落实，如在原料质检站制样室通过加装除尘轴流风机，采取对尘源点降低含尘量等措施，有效降低制样场所粉尘浓度；在烧结化验室采取对抽风橱外排风机更换排风管道和大功率外排风机的措施，有效杜绝了化学气体外排不畅的问题；维护了部门员工的安全权益，降低了员工职业健康危害；在没办法彻底消除粉尘隐患的工作场所，要求员工严格执行正确佩戴劳保防护用品的措施，加强劳保防护用品规范佩戴的检查，最大限度的做到员工职业健康防护。 在安全环保及职业健康检查考核落实方面，部门安全环保随机检查考核与部门月度安全绩效检查相结合，站室安全自查自纠为补充，共筑部门坚实的安全环保职业健康防护墙 部门加强对各站室的设备、线路、物的不安全状态及其人员的不安全行为的常态化随机检查、考核落实及批评教育整改；每月部门安排专项安全环保绩效检查，对各站室安全环保工作开展情况进行检查，并将安全环保开展情况纳入该站室员工月度绩效工资，直接影响该站室全体员工的奖金系数，有效提升了全体员工的集体安全环保及职业健康防护意识，降低了安全环保事故风险，增强了职业防护 加强安全环保及职业健康防护宣贯，增强员工安全环保及职业健康防护意识 贯彻公司安全环保及职业健康宣贯精神，在部门开展全员安全宣贯与月度站室员工安全重点宣贯相结合安全宣传教育，落实各站室周安全例会工作，做好部门危险源点的安全制度执行情况的宣传与培训，对化学废液排放收集做好登记工作，提高全体员工环境保护意识。在公司安全学巴钢活动方面，推进现场各站室6S管理工作，强化物品摆放有序，环境卫生清洁保持，设备的清洁、保养、维护到位，做到日清日洁，深入落实巴钢“工完料尽场地清”现场整治工作方面的工作理念。 开展行之有效的安全环保及职业健康防护的教育培训，落实重点危险源防范培训与监管 今年，在安全环保培训方面，主要开展了加强新入职员工的部门安全环保教育以及现场危险部位防范与遵规教育；做好月度安全宣贯提高员工安全环保意识教育，结合部门近年发生的事故案例的警醒教育；对平时安全检查中发现违规违纪行为除落实批评考核外，进行及时纠正以及有可导致不良后果的安全教育；部门安全教育与站室安全宣传教育与考核落实的手段相结合，有力促进了部门安全环保及职业健康防护工作的不断提升。 学习巴钢安全环保工作理念，落实厂容厂貌卫生清洁保持工作 响应公司厂容厂貌建设号召，制定部门参观沿线及主干道厂容厂貌卫生管理制度，推动各站室严格执行建构筑物及绿化带的环境清洁冲洗工作，达到了我部现场各站室厂容厂貌卫生环境的根本好转，将巴钢工作理念落到了实处。 在部门重点危险源管理方面，突出重点，有效监管 将化学品仓库及其易制毒仓库作为部门及其站室的重点管理对象，从制度、消防、化学药品特性以及出入库管理等各个方面，严格制度落实、加强安全检查，确保符合安全管理要求；如在易制毒仓库出入库管理记录完整，出入库药品帐目清楚，安保措施落实符合要求；强化化学废液回收情况的检查，每个岗位做好药品回收排放记录，从根本上杜绝了随意乱排放，全部纳入到部门有效监督管理。 2015年安全环保及职业健康工作规划 在今年部门保持安全环保形式较好的情况