201护理人员继续教育总结..docVIP

2013年护理人员继续教育工作总结 为了不断提高护士的专业素质，提升护士的专业技能，根据我院护士分级管理办法的具体情况，做了以下工作： 一、一级护士的继续教育工作 （一）、今年我院共计招收新护士33名，按护理部的统一计划和安排，做了以下培训工作： 1、到医院报道后，接受护理部组织的入院教育和护士行为规范训练。 2、各科护士长结合科内及新护士的具体情况，制定一年的培训计划。 3、参加病房内及护理部组织的业务学习。 4、护士长每月考核和抽查护士素质护理知识和技能。 5、参加护理部、医务科组织的护士三基理论考试及操作考核。 （二）、培训效果： 新入护士知晓了良好的护士形象和行为的标准，加强护士素质的培养。能独立完成临床小组护士的工作。巩固了专业思想，明确了临床护理工作程序及工作职责。学习领会了专科护理理论与技能，能熟悉本科的护理常规；熟悉了护理安全管理与应急预案，能运用。 二、二级护士的继续教育工作 （一）、培训工作： 1、毕业1-2年的护士： ①工作以临床小组为主，能熟练掌握各工作岗位程序和工作职责。 ②能积极参加科内、院内的业务学习侧重专科疾病的护理知识和技能，适当参加与病房内小讲课和患者的宣传工作。 ③护士长定期考核，侧重专科护理知识和技能。 ④参加护理部组织的三基理论考试及操作考核。 2、毕业2-4年护士： ①以小组护理工作为主，特别是危重患者护理，能参加治疗和办公室工作。 ②参加科内、院内的业务学习，侧重专科疾病的护理知识和技能，并参与病房护士的上课。 ③4年以上护士参与病房护生和低年资护士的带教。以自身良好的专业形象和正确的护理行为影响其他护士。 ④参加病房护理科研。 ⑤参加护理部组织的三基理论考试及操作考核。 （二）、培训效果： 1、毕业1-2年的护士： ①在熟练掌握基础知识和技能基础上，能进一步学习和熟悉专科知识和技能（专科疾病知识、护理要点、专科仪器使用，用药注意事项及常见不良反应等），学习整体护理及优质护理有关的理论和方法。 ②能运用学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高宣教能力。 2、毕业2-4年护士： ①能熟悉专科疾病和护理知识和技能。 ②能熟练掌握抢救技术及相关知识。能按要求独立完成科室各项护理工作，特别是专科护理知识。 三、三级护士的继续教育 （一）、培训工作： 1、工作以危重病人护理为主，并承担护理小组长的工作。 2、参加科内、院内业务学习；能指导下一级护士抢救知识、技能及护理安全知识。 3、参加科内护理科研，参与危重疑难病例耳洞讨论与处理；参与病房带教，完成对下级护士的带教指导工作 5、参加护理三基理论考试及操作考核。 （二）、培训效果 教育、管理、科研的综合能力得到提高，承担危重患者的护理，能为患者提供整体护理，能积极参与并组织病房内的抢救，成为病房的业务骨干，逐步达到主管护师水平。 四、四级护士、护理管理人才、主管护师阶段的继续教育工作 （一）、培训工作： 1、侧重病房教学和管理工作。 2、参加科内、院内的业务学习。承担病房、学校等各种教学工作，并主持病房内患者教育工作。 3、承担护理组长的工作，对危重、疑难病人的工作进行指导。 4、选派了12名护士长、护理骨干外出参加培训学习，增进了新知识、新理念，以带动护理质量的提高。 5、加强护士长目标管理考核，考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 6、促进护士长间及科室间的学习交流，每月组织了护理质检查，并召开护士长工作经验交流会，提高护理管理水平。 （二）、培训效果： 各科室具有护理专科、护理教学、护理管理专项特长的四级护士承担了病房或学校的教学工作，能够及时总结工作经验，开展护理科研，逐步达到副主任护师水平。 五、加强继续教育学分管理： 各科室各级护理人员按医务科要求，完成了各级人员的年度学分，并按医院要求，统一归医务科管理。 六、问题与不足： 我院护理人员的整体情况表现为低年资护士所占比例太大，对危重、疑难患者的理论和实际工作能力相对较弱，存在较大隐患，我院今后的护士继续教育培训工作也应针对一二、级护士的技能和理论掌握加大培训和考核力度，同时发掘三、四级护士的优秀能力、发挥传、帮、带作用，从总体上提高我院护理人员的业务水平。 护理部 2013-12-20 4