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中控室安康杯总结.
“安康杯”竞赛活动总结
今年以来,根据西宁市排水公司工会统一部署的以“和谐贵铝,健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动计划的总体要求,为提高公司经济效益,发挥工会
在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用,切实保护员工的生命安全和身体健康。
根据城南污水处理厂实际情况,本着生产与安全密不可分的关系的需要,通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出公司特色。现就
一年来开展“安康杯”竞赛活动的情况总结如下;
一、“安康杯”竞赛活动开展情况
1、统一思想,齐抓共管
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展,以落实“安全第一,预防为主”方针为出发点和落脚点,进一步提高全厂员工 “居安思危,警钟长鸣”的安全意识,实现安全生产的长治久安的目标,营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据全厂《关于开展以“和谐贵铝,健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神,结合本厂实
际,成立了 “安康杯”竞赛活动领导小组,并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样,以活动捉安全
一是加强安全生产管理,层层签定安全责任书,建立健全了安全互联网;
二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训;
三是结合“百日安全无事故”活动,开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会;
四是开展“我与安全生产责任制的差距同企业改革发展的关系”等问题大讨论。从“讲政治、保稳定、促发展”的高度,充分认识安全生产和劳动保护
工作的重要性。
五是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动,努力做到“四不伤害”,形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良
好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动,抓好日常工作
一是不定期配合厂区领导进行安全生产检查,切实保护全厂职工的生命安
全和身体健康,为污水处理厂的顺利生产运行保驾护航;
二是定期向公司工会上报“安康杯”竞赛季报表,做到了认真、及时、准
确;
三是结合全厂的实际情况,创新安全的理念,培养全厂职工安全文化营造
生命安全平台;
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况
㈠、“源头”维权,抓组织保障体系,建立健全规章制度
1、认清安全生产的严峻形势,增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例,结合本厂中控室的实际情况,先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则,使员工对劳动保护的要求通过公司工会及时
地反映和表达。
㈡、做好劳动保护工作,保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全,
为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境
1、班组是企业的细胞,是企业生产的最小单位。公司工会把工作的着眼点放在班组。因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组,落实到每一位员工头上。所以,以班组为重点,创造性地开展工作,成效显著,如设兼职安全员,赋予其职责,边工作,边监督,探索出了一条专兼结合防止事故发生的新
路子。
2、做好安全监督检查,消除事故隐患。
㈢、加强业务学习,不断提高污水处理厂职工业务素质及工作能力,从而
更好的完成“维权”使命。
1、为了让公司工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有效开展工会劳动保护监督检查工作,公司请具有安全知识和经验的人员对公司工会劳动保护
监督员进行了业务培训。
2、工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的,其角度侧重于维护员工的人身健康权利,监督行政落实有关法律法
规。实践表明,这项工作是工会依法维权与促进企业生产的最佳结合点。
3、从全厂中控室的实际出发,确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识,提高自我防范能力。
污水处理厂中控室是24小时值班制度,对电力安全和人生安全有很高的要求,几年来由于我们坚持不懈地抓住各种环节的安全教育,不断探索安全教育的新途径,通过以“和谐贵铝,健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的开展,使每个员工立足本职,自觉严格执行操作规程,自发制止违章作业,争做安全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全,事事重安全,处处保安全的良好安全文化氛围。
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部门:中控室
?二0一一年九月二十八日
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