中控室安康杯总结..docVIP

“安康杯”竞赛活动总结 今年以来，根据西宁市排水公司工会统一部署的以“和谐贵铝，健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动计划的总体要求，为提高公司经济效益，发挥工会 在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生命安全和身体健康。 根据城南污水处理厂实际情况，本着生产与安全密不可分的关系的需要，通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出公司特色。现就 一年来开展“安康杯”竞赛活动的情况总结如下； 一、“安康杯”竞赛活动开展情况 1、统一思想，齐抓共管 为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步提高全厂员工 “居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据全厂《关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合本厂实 际，成立了 “安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。 2、活动形式多样，以活动捉安全 一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网； 二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训； 三是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会； 四是开展“我与安全生产责任制的差距同企业改革发展的关系”等问题大讨论。从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，充分认识安全生产和劳动保护 工作的重要性。 五是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良 好安全氛围。 3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作 一是不定期配合厂区领导进行安全生产检查，切实保护全厂职工的生命安 全和身体健康，为污水处理厂的顺利生产运行保驾护航； 二是定期向公司工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准 确； 三是结合全厂的实际情况，创新安全的理念，培养全厂职工安全文化营造 生命安全平台； 二、工会劳动保护监督检查工作完成情况 ㈠、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度 1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。 2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合本厂中控室的实际情况，先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员工对劳动保护的要求通过公司工会及时 地反映和表达。 ㈡、做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全， 为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境 1、班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。公司工会把工作的着眼点放在班组。因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位员工头上。所以，以班组为重点，创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索出了一条专兼结合防止事故发生的新 路子。 2、做好安全监督检查，消除事故隐患。 ㈢、加强业务学习，不断提高污水处理厂职工业务素质及工作能力，从而 更好的完成“维权”使命。 1、为了让公司工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有效开展工会劳动保护监督检查工作，公司请具有安全知识和经验的人员对公司工会劳动保护 监督员进行了业务培训。 2、工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护员工的人身健康权利，监督行政落实有关法律法 规。实践表明，这项工作是工会依法维权与促进企业生产的最佳结合点。 3、从全厂中控室的实际出发，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力。 污水处理厂中控室是24小时值班制度，对电力安全和人生安全有很高的要求，几年来由于我们坚持不懈地抓住各种环节的安全教育，不断探索安全教育的新途径，通过以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的开展，使每个员工立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。 ? 部门：中控室 ?二0一一年九月二十八日