2014年粮食行业人事统计年报工作要求.docVIP

附件5 一、2014年度粮食行业 人事统计年报工作要求 根据《国家粮食流通统计制度（2013-2014年度）》，为加强行业人才队伍建设基础工作，现就做好2014年度全国粮食行业人事统计工作提出以下要求： 一、统计对象及范围 《粮食行业单位与从业人员情况年报表》统计对象为粮食行业各级行政机关、事业单位和企业。 《粮食系统职工及教育培训情况年报表》和《粮食系统各级单位举办培训班情况年报表》统计对象为各级粮食行政机关、事业单位、国有及国有控股粮食企业。 从事多种经营的粮食企业仅填报涉及粮食流通业务的有关情况。 二、统计时间 统计时点为2014年12月31日，统计时期为2014年度。 三、工作要求 （一）高度重视，精心组织。各市、州要充分认识全国粮食行业人事统计工作的重要性，切实加强领导，认真总结以往统计工作的经验，结合本地区实际情况，研究制定统计工作实施方案，明确职责和任务，指派专人负责行业人事统计工作，组织好报表及软件下发、培训、统计、汇总、分析和上报工作。 （二）扩大统计覆盖面。一是继续将玉米、粮油食品、杂粮和薯类、饲料加工及粮机设备等五类企业纳入统计范围。二是加大对非国有企业统计力度。力争全面准确地掌握粮食行业人才情况，更好地为政府决策和企业经营服务。 （三）认真做好数据审核报送工作。在统计过程中，要严格按照填表要求，认真审核报表，既要防止虚报、瞒报、漏报，又要避免重复统计，确保统计数据真实、准确，上报及时，并注意与其他统计报表有关机构、人员数据衔接。报表上报前需由单位主要负责人签字并加盖公章。未按要求按期上报的单位，将全省进行通报。 四、报送方式 （一）请各市、州使用《全国粮食行业人事统计信息系统》填报数据，并将统计软件积极推广到基层单位使用。2014年统计软件略有变化，可从国家粮食局政府网站（）“下载专区-软件下载”栏目下载。或贵州省粮食局网站（)“通知公告”栏下载。 （二）报送材料。一是以正式文件形式报送统计汇总表、统计分析报告；二是本市、州已报送数据的企业（不含中央企业）名录；三是以刻录光盘的形式报送软件生成的上报数据和统计分析报告、企业名录的电子版。 （三）报送时间。请各市、州于2015年2月15日前将有关材料报送我局人事处。 报表联系电话：（0851）6825035 曾 真 软件服务电话：（01058858900（传真） 电 子 邮 箱：gzlsjrs@ QQ：707781173 通讯地址：贵阳市云岩区延安中路1号振华科技大厦 贵州省粮食局人事处 邮政编码：550001 二、2014年度粮食行业人事 统计年报填报说明 一、《粮食行业单位与从业人员情况年报表》（表1） （一）2014年报表继续沿用2013年报表样式。 （二）需要注意的问题 1.本表统计的是2014年12月31日的时点资料。 2.参照《公务员法》管理的事业单位要同时填入“事业单位”和“其中：参公管理事业单位”中。 3.“企业”既包括国有及国有控股企业，又包括非国有企业。非国有企业应按工商注册所在地分层次统计。 4.要注意“从业人员”与“职工人数”概念的区别，主要是“从业人员”包括再就业的离退休人员等在内的其他从业人员，而“职工人数”中不包括这部分人；“职工人数”中包括离开本单位仍保留劳动关系的职工，而“从业人员”中不包括这部分人。 5.要避免重复统计，各省不统计本省行政区内中央企业，地市不要统计本行政区内省属企业，以此类推。 6.中央企业下属单位均统计在“中央单位”中，并按表1样式另作一张分省分布情况表。 （三）表内表间关系 1.表内关系：“从业人员”总数等于“在岗职工”与“其他从业人员”之和，并分别与按层次划分、按学历划分、按年龄划分的总人数要一致；“在岗职工”人数等于“长期职工”和“临时职工”之和。其他关系详见报表下方的说明。 2.表间关系：表1行政机关、事业单位、国有及国有控股企业之和构成粮食系统，其“在岗职工”、“长期职工”、“临时职工”、“企业经营管理人员”、“专业技术人员”、“技术工人”人数分别与表2中上述指标数据对应相等，其“从业人员”基本情况分别大于或等于表2“在岗职工”基本情况；表1中行政机关“在岗职工”人数之和大于或等于表2“公务员”人数。 二、《粮食系统职工及教育培训情况年报表》（表2） （一）2014年报表继续沿用2013年报表样式。 （二）需要注意的问题 1.本表统计的是两个部分内容，前一部分是“职工基本情况”，后一部分是“职工教育培训情况”。 2.统计时间前后有所区别，“职工基本情况”统计的是2014年12月31日的时点资料，“职工教育培训情况”统计的是2014年全年时期资料。 3.要注意人员结构分类。其中，“公务员”包括各级粮食行政管理部门的公务员（工勤人