关于举办2011年国家人力资源管理师.DOC

长兴县人力资源培训考试中心关于举办 国家人力资源管理师培训考试的函 各企事业单位： 为推广国家职业资格准入制度，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，经研究决定，县人力资源培训考试中心与湖州职业技术学院在我县联合举办企业人力资源管理师培训考试班，请各单位积极报名参加。现将有关事项通知如下： 一、培训目标 掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法；学会系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进企业现有人力资源管理制度中不合理的问题，最终使参训的学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试、取得职业资格证书。 二、报名对象 企事业单位人力资源部（人事部）、综合办公室、行政人事部，或有志从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪资福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 三、申报条件(具备所列条件之一者) （一）企业人力资源管理师（国家职业资格三级）:（具备以下条件之一即可） 1．高中毕业连续从事本职业工作6年以上。 2．取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 3．取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 4．取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 5．具有硕士研究生及以上学历证书。 （二）企业人力资源管理师（国家职业资格二级）:（具备以下条件之一即可） 1．高中或大专毕业连续从事本职业工作13年以上。 2．取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3．取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 4．具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5．取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （三）企业人力资源管理师（国家职业资格一级即高级技师）：（具备以下条件之一即可） 1、连续从事本职业工作19年以上。 2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。 四、培训内容 HR工作六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理 HR工作基础知识:劳动经济学、劳动合同法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理 五、培训机构和培训费用 湖州职业技术学院负责培训教学和考试，培训费用由湖州职业技术学院收取；培训报名及培训上课管理由湖州职业技术学院委托县人力资源培训考试中心负责。 （包括考试、教材、报名、认证、培训等所有费用） 三级（高级）：1800元； 二级（技师）：2500元；一级（高级技师）：3500元 六、奖励补助办法 1、根据长政发［2012］47号文件规定：凡对参加我县紧缺工种高级工及以上职业资格培训鉴定的各类人员，取得职业资格后，被本县企业录用（含企业在职职工），并与企业鉴订三年以上劳动合同的，其培训、鉴定费用由县促进就业专项资金予以50%补助。 2、根据2013年社保文件规定，获得高级技师职业资格的企业退休人员在基本养老金的基础上每人每月增发400元。 七、培训和考试事项 本职业每年5月和11月一年两次全国统考，即上半年一次，下半年一次,具体时间按照国家规定执行。考试成绩合格由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发“国家人力资源管理师”国家职业资格证书，全国通用，终身有效。考试地点在湖州职业技术学院，由考试单位统一安排，另行通知。 国家人力资源管理师考前辅导时间在每年考前二个月开始，考前辅导地点设在县人力资源培训考试中心大楼，具体培训时间另行通知。 在本中心报名学员，如果考试第一次没过，可免费参加下期培训，直至通过为止，只需向考试单位交一定补考费即可。 八、报名方法 报名资料：本人身份证及学历证书（复印件），已填好并单位盖章的《国家职业资格鉴定申请表》，近期同底版免冠白底彩色照片1寸6张，2寸2张。 报名时间：即日起报名，常年招生，考前培训前一周截止。报名人数达到20人左右在长兴参加培训，不到20人则到湖州职业技术学院参加培训（周一至周五报名）上半年3月10日报名截止，五月份参加考试。 报名地址：县人力资源培训考试中心二楼办公室（解放西路115号） 联系电话：6025529 6031593 章老师、侯老师 附：国家职业资格全国、全省统一鉴定申请表 、 　　　　 二○一五年一月十八日 国家职业资格鉴定申请表