04年政策宣导.pptVIP

新华人寿鞍山中心支公司2004年激励方案宣导 主讲人：王雪峰 “135高地”攻坚战行动方案 一、 目标：“135高地” 二、口号：烽烟一二月、战火红队旗、笑看英雄事、天下谁能敌 三、对象：全体同仁 四、 时间：2004年1月1日至2004年2月25日 五、方案： （一）、前线指挥部 1、前线总指挥：刘守铭、副总指挥：王雪峰、王学峰 混成旅 旅长 原士英 独立一团 团长 韩永峰 独立二团 团长 孙跃麟 独立三团 团长 黄海龙 加强一团 团长 高志良 政委谭丽妍 加强二团 团长 朱世东 政委梅英杰 加强三团 团长 王学锋（兼）政委冯庆利 政委董明兰 2、尖刀连：连长王雪峰（兼），下辖各部精英共50人。 （二）、战斗方案： 1、? 每个团队按达成战绩进行表彰。 （1）、对于混成旅独立团凡是在此期间完成规定总任务的团队，奖励团队金质司微一枚。 （2）、对于加强团凡是在此期间完成规定总任务的且每个分队都完成各自任务，则奖励2枚金质司微；若总任务完成，但只有一个分队完成本部任务只奖励该分队1枚金质司微。 （3）、对于尖刀连的成员，凡在此期间标保累计1万以上，且每月在3000元以上，大排名前十名者，每人奖24K包金司微1枚对标保累计1万元，但未排进前十名者，参加英雄宴。 （4）、凡获奖团队将被授予“英雄团队”称号并颁发锦旗；凡获奖个人将被授予“攻坚英雄”称号并颁发证书。 2、每个团队（或个人）的战斗任务： 新华人寿鞍山中心支公司 2004年标准营业组达成暂行规定 为进一步贯彻执行公司千山2004年营销工作会议精神，制定2004年销政策如下： 一、? 对标准营业组奖励： （一）、基本条件： 1、当月有单人力3人（仅限一季度末）。 ?? 2、从二季度起当月有单人力4人。 3、当月主管标保500元以上并出满勤。 （二）、待遇： 1、当月组标保大于等于10500元，奖励组活动津贴150元。 2、当月组标保大于等于22000元，奖励组活动津贴500元。 3、当月组标保大于等于50000元，奖励组活动津贴1500元 二、本方案解释权归营销部。 关于《新华人寿鞍山中心支公司新进主任待遇暂行规定》的通知 一、新进主任的基本条件： 1、本人持有代理人资格证书（或到新华报考代理人考试）。 2、年龄22—45周岁，中专以上学历（优秀者可适当放宽）。 3、具有一定的组织领导能力，热爱寿险事业。 二、待遇和要求： 1、考核期为三个月，若第一个考核月人力达5人（不含本人），个人标保2000元，则奖励活动津贴1000元。 2、在此后的二个月考核月中，人力不少于5人，个人累计标保5000元，小组标保累计3万，则再奖励2000元。 3、若在考核月内，提前达到则提前发放。 鞍山中心支公司首届高峰会评选办法 为促进公司个人业务的蓬勃发展，增进并扩大个人业务人员之间的学习与交流，进一步提高个人业务人员的专业素质和整体水平，培养和挖掘优秀的专业寿险人才为参加全国和全省的寿险高峰会创造条件，特制定“鞍山中心支公司首届高峰会评选办法。 一、? 评选时间：  2004年1月1日至2004年6月25日。 ? 二、参评范围： 2004年6月25日在岗的业务员和各级主管、营业部经理 三、? 评选办法： 1、业务员系列：累计标保3万，大排名前35名。 2.?营业组系列：月均1万（6万）、月均人力不少于5人、 主管本人月均2千（1.2万）、按大排名前15名。 3.? 经理系列：完成上半年标保计划者入围。高志良63万，孙跃麟52万，谭丽妍48万，梅英杰48万，韩永峰63万，王学峰48万，朱世东63万，冯庆利48万，黄海龙63万董明兰48万，谷守辉48万，海城89万 统计说明： ?????? 1、保费：本办法中保费均为标准保费。（半年内退保者除外） ?????? 2、 统计期限：2004年1月1日至2004年6月