- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
机动处2014年总结.
机动处2014年度总结
聆听着岁月滑过的天籁之音,满载丰收和喜悦的2014年的脚步渐行渐远,充满希望与挑战的2015年悄然而至。回首过去的一年,虽没有突出的成绩,但也经历了一段不平凡的磨砺和考验,这一年钢铁行业不景气,受环保“缠身”优胜劣汰法则被体现的淋漓尽致,大小钢厂因环保压力迫于停产,面对荆棘密布的前景,公司依然艰难前行,我处室响应公司总体的发展规划,本着“强管理、提质量、夯基础、促发展”的基本原则,紧紧围绕公司奋斗目标,安全生产、环境治理、节能减排、减污增效的生产发展需要,积极配合各兄弟单位,完成各生产单位所需的供料、装载、运输任务和公司领导交办的各项临时性工作。
一、生产任务及主要技术指标完成情况。2014年1月-11月份,我处认真执行落实公司领导和生产部交办的各项工作任务,完成供焦、供矿 万余吨,卸车 万余吨,拉运白灰、白云石、块和粉 万余吨,拉运返粉 万余吨,拉运炼钢钢渣 万余吨,回拉干选钢渣粉、毛铁 万余吨,给外卖废钢渣装车 万余吨。钩机一年来最忙,翻精粉、翻红矿,钩焦炭、钩机烧。共拉运本厂铁水 吨。积极配合各兄弟单位圆满的完成了各项生产任务。
二、挖潜增效、深化管理,节能减排和节约节支情况。
面对14年严峻的钢铁市场形势,公司领导运筹帷幄迎难而上。
今年初在 总亲自主持下,多次召开各单位提出的合理化建议会议中,机动处针对铁水包不能倒尽的问题提出了自己的建议并被领导采纳落实,使铁水车运输过程中空车皮重下降,车辆消耗降低而大块铁坨出的少了,钢的产量增加了。机动处为了认真落实会议精神首先针对铁水车这一块进行分析,认为铁水车工作单一与其他工作不冲突便于考核,制定出相应制度对车辆装铁水时的熄火问题进行规范,对车辆刹车不回、车辆漏气进行及时治理,并形成制度严格落实。对不按规定熄火、开空车转圈、铁水包翻不尽就装包回皮的问题进行问责和处罚。经一年的不懈努力,铁水车的油耗由去年的每吨铁水0.15千克降至今年的每吨铁水0.1千克以下。
针对洒水车漏水严重,机动处维修工利用厂内废旧材料重新焊接成一个新罐,现以更换并正常使用。
技术革新情况。
铁水车因路途短回头转弯多使用离合器频率较高,损坏离合器平凡,时有造成飞轮损坏现象。结合以往在外开车经验,针对飞轮磨损不太严重有利用价值的旧飞轮进行加工,还能再使用一个周期。14年度共加工飞轮6个。
大小钩机基建用车较多,时有平凡跑动现象,而钩机行驶速度慢严重影响工作,为节省时间和燃油机动处将一小型铁水车进行改造,帮助运输钩机。
一年来机动处维修工共计修复铲车、叉车、钩机缸芯13个。
四、安全环保情况。
1、安全方面:安全是企业发展的基石,也是企业最大的经济效益,是各项工作能得以顺利开展的首要保障,一年来,我们始终高度重视安全工作,认真组织全体员工每周至少一次的安全教育学习,对于影响安全的违章操作、超速行驶、严重超吨、偏装偏卸、不落斗行驶、酒后上岗等问题有针对性的进行安全教育,并对机动处几年来所发生的事故进行整理,有案例性的进行安全教育。对于个别有违章现象的人员进行教育处罚。定时保养是安全行驶的保障,为确保车辆安全行驶,机动处每周组织2次车辆安全设施检查,发现问题及时整改并认真落实日常三检制度。对不认真落实日常三检制度的个别人员进行认真教育严肃处理。
2、环保方面:1按照公司要求机动处详细制定了自己的应急预案并组织机动处员工认真学习严格落实。2一年来机动处认真落实公司的环保任务,严格按照环保应急预案落实工作,一年来未影响到环保工作。3我处为改变车辆排气造成的扬尘现象经改造车辆排气筒排气方向,使排气筒不直接朝地面排气,有效减少排气筒朝地面排气造成的扬尘,并将车辆发动机下用彩钢瓦遮挡,减少了发机动风扇吹地造成的扬尘污染现象。4洒水车、吸尘车认真落实公司领导派给的环保任务圆满完成了一年来厂区散水吸尘任务。5为美化环境, 我们进一步绿化厂区,今年在车队东边,种植杨树一百多棵,日常对树木进行修剪和管理工作,使厂区内沙土飞扬的现象明显好转。树木成活率达到95%以上。
五、坚持科学发展观、以人为本的理念。在对本单位职工的思想教育方面。我处室坚持以人为本的理念,贯彻执行科学发展观的精神并大力加强对职工的思想教育工作。当职工违反劳动纪律时,一方面按照公司有关文件精神从严处罚,严格执行有关规定,另一方面在平时的工作中主要采取相互沟通的办法,积极了解职工当前的思想情绪。灵活的解决发生在生产生活中的各种矛盾,使员工切实体会到在厂如家,从而进一步激发了员工的工作积极性,大大的提高了工作效率。
六、本单位存在的主要不足。
虽然在一年的工作中,我处室各项工作进展顺利,同比往年取得了一定的进步,但在其他方面还存在一些问题,需要我们在下一步工作中改进提高,主要包括以下几个方面:1、安全方面:一年中发
文档评论(0)