法学会招新总结..docxVIP

招新总结前言:作为新一届的法学会，招新是我们翘首以待的第一件大事。社团要持续发展，招新即是必然。在向前几届法学会负责人请教、指导之后，我们也逐步的展开了招新的工作，既传承又发展，有创新又突破。因此，我们招新达到了相对较好的效果。招新准备（一）假期利用网络召开了多次准备会议，同时也通过电话、文件资料发送、短信息发送等方式部署了开学招新的最前期工作安排。此外，也收集与汇编了社团的基本资料，在社团理事们的共同商讨与策划中形成了对招新宣传、方式的基本创意框架。（二）在假期联系了之前的社团会长、副会及理事，广泛听取了他们的在招新方面及社团管理方面的经验与方法，对招新工作的开展有了初步计划与设想。（三）开学之后组织了宣传部理事制作了海报、展板与X展架、招新宣传单，将展板放置于107广场、军训场地，将海报主要张贴于法学院寝室楼下、食堂宣传栏，组织理事们进宿舍发放招新宣传单等，作为社团未来招新的宣传。招新宣传覆盖整个法学院及其他学院部分学生。（四）组织编辑部排版了与印刷了社团本学期第一期的报纸《法律新视角》，其内容主要为迎新宣传、法学入门的基本内容、简单的法学兴趣培养文章，具有较强的迎新色彩。（五）组织了新生班长与社团的沟通，通过电话、短信方式让各班同学更深入了解法学会，社团理事深入新生网络群与飞信群，让其更好的将社团信息宣传到每位同学，以保证社团招新的顺利开展。总的说来，社团在招新准备上还是较早的，在宣传工作上实现了到人的宣传，效果比较不错。同时我社团在招新准备工作上也比较团结一致、一鼓作气，使后面的统一招新顺利开展有了保证。二、统一招新开展我社团积极遵守校社团工作委员会的规定与社团管理章程，与2012年10月14日参加了全校的统一招新，也取得较好的效果，会员在去年基础上也有所精简，更好地保证了参与入会的会员的质量。此外，社团成员在专业构成上较大幅度吸收了非法学专业，有利于扩大社团影响力。具体统一招新工作如下：（一）于前一周组织了所有理事参与到校社团部统一部署的社团招新传单发放的工作中。（二）统一招新招新前两天召开了内部的会议，安排了招新值班表，传达了校社团工作委员会的招新要求，部署了招新相关工作的人员安排。（三）10月14日相关负责人按要求准时到场开始了场地布置，在9：00——18：00进行了招新，期间轮流换班保证了报名处时时有人。同时设有社团介绍讲解员，让有兴趣报名的同学更加了解法学会。招新工作台上摆放了招新宣传单、部门内部介绍单，让同学们传阅或带走，在招新工作台旁边还摆放社团的展板、海报、X展架以吸引同学报名，使招新取得了较好效果。（四）在统一招新结束后安排人员完成了场地的清理、物品的归还。本次招新，我社团一共招收会员80余人，后续还有一些报名，比往年人数有所精简，招新总体情况还算不错，专业构成也显现了多样化，纵观整个统一招新，我们社团基本做到了校社团工作委员会关于社团文明招新、规范招新的要求。三、招新后续工作（一）组织各个部门理事及会长、副会及时联系了报名会员，将其邀请至QQ群与飞信群，实现了全部不遗漏的要求。（二）组织秘书处及时将招新情况写成总结书，以供社团内部参考与后期资料递交。（三）于2012年10月14日晚7点30分及2012年10月18日下午3:00开展了社团干事的面试会议，本着公平、公正、公开的原则，以面试考核、理事会议、社团全体干部复议、社团内部公示有异议再次复议的流程选拔出了几名试用期干事，对后续社团工作的开展意义重大。三、招新反思在招新工作中，我们也存在了一些不足之处。（一）对于招新地点的设置没有考虑在内，导致招新时因地理位置原因而出现了一些“冷场”情况，但通过我们之后调整人员布置，借助新会员在整个招新场地进行宣传等方式，使我们的招新活动有序开展。（二）对招新干事时间预估与现实情况的出入。即未考虑到因运动会、其他协会的会员大会的开展、法学院晚自习的时间冲突问题导致了10月14日晚上的干事招新与预计情况有较大差距。但通过我们理事的分析总结，了解了出现的问题及其原因，因而在10月18日下午3点时展开了又一轮的干事补招，此次补招取得了良好的效果，法学会初步的纳新活动结束，形成了全新一届的整个法学会机构！结束语：招新的基本工作已经结束，尽管我们的工作存在一些不足，但经过不断的总结与修正，总体的招新工作可谓是有序、成功，通过此次招新，我们为广大会员搭建起了又一届新的法学交流、学习平台，通过充足准备、安排严密、分工细致的招新工作，有效地促进我院、我校法学会及其他社团的不断完善与发展，对我们协会后续工作的开展和进行有了积极的推动作用！西南科技大学法学会招新附图：西南科技大学法学会秘书处制二〇一二年十月二十日